Inkomen 7% in 24 maanden
De salarisschalen worden gedurende de looptijd structureel verhoogd per 1 april 2025 met 4%. Op 1 april 2026 gaan de salarisschalen omhoog met het consumentenprijsindex (CPI) percentage van januari 2026. Als de index voor 2026 lager uitvalt dan 3%, geldt een minimum van 3%.
Hoewel we naar onze mening een goede loonsverhoging hebben kunnen afspreken, is de looptijd een punt die we helaas niet hebben kunnen realiseren. Deze geldt voor 2 jaar in plaats van de gevraagde 5 jaar. Zie de bijlage voor het eindvoorstel en de gemaakte afspraken.
Hoe verder?
Op 16 april om 09.30 uur houden wij een ledenvergadering. Het eindvoorstel wordt dan toegelicht en we willen dan ook direct stemmen. Ben jij niet in de gelegenheid om de bijeenkomst bij te wonen, maar je wilt wel je stem uitbrengen? Dan kan je je stem doorgeven aan Marijn (CNV) of Monic (FNV). Uiteraard kan je dit ook aan je vakbondsbestuurder doorgeven.
Ps: We zijn nog steeds in gesprek met Zwitserland over de gevraagde garanties. Op veel punten hebben we afspraken gemaakt, maar er rest nog één onderwerp. Pas als we dit geregeld hebben, laten wij de uitkomst van de stemming rondom het sociaal plan weten.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina.
Daar kun je ook vragen stellen of reageren.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Mede namens Marijn,
Peter Varenbrink
Belangenbehartiger in Opleiding CNV
E: p.varenbrink@cnv.nl
M: 06 5106 1763
en
Jacqueline Kraan
bestuurder CNV
E: j.kraan@cnv.nl
M: 06 5160 2048
