Reorganisatie Air Products Nederland (locatie Den Haag)

De komende periode brengt veel onzekerheid met zich mee: wie zijn baan behoudt, wie helaas moet vertrekken en welke werkzaamheden in de toekomst blijven bestaan, is op dit moment nog niet duidelijk. Wel is inmiddels bevestigd dat de gevolgen voor de cao-populatie gering zal zijn. Toch blijft een reorganisatie, ongeacht wie het treft, een ingrijpende gebeurtenis. Met deze nieuwsbrief willen wij daarom uiteenzetten welke stappen er in grote lijnen bij een reorganisatieproces horen en welke partijen daarbij betrokken zijn.

Ondernemingsraad

De ondernemingsraad heeft inmiddels een adviesaanvraag ontvangen waarin het voorgenomen besluit is opgenomen. Het is nu aan de OR om de noodzaak, de argumentatie en de onderbouwing van de reorganisatie te beoordelen. Wij hebben ondertussen contact gehad met de OR en laten weten dat wij beschikbaar zijn om, waar gewenst, als vraagbaak te ondersteunen. Vanuit CNV hebben wij er vertrouwen in dat de OR tot een zorgvuldig en goed onderbouwd advies zal komen.

Vakbond

CNV is als vakbond nauw betrokken bij jullie organisatie. In 2015 hebben wij samen met de andere vakbonden een sociaal plan afgesproken, dat in 2016 is aangepast en verlengd. Ook in de jaren daarna is dit sociaal plan steeds tijdens de cao-onderhandelingen verlengd, waardoor het nu van kracht is tot en met 31 december 2026. Dit betekent dat het sociaal plan onverminderd van toepassing blijft.

Hoe ziet het vervolg eruit?

Zoals eerder aangegeven ligt de volgende stap nu bij de ondernemingsraad, die moet beoordelen wat de noodzaak en onderbouwing van de reorganisatie is. De OR zal hiervoor de tijd nemen om zorgvuldig onderzoek te doen en tot een weloverwogen conclusie te komen. Zodra de OR haar oordeel heeft gevormd, zal dit ook met ons worden gedeeld.

Laat de Vaststellingsovereenkomst (VSO) nakijken door CNV

Wanneer de OR haar onderzoek heeft afgerond en een positief advies geeft, zal Air Products beginnen met het opstellen van de Vaststellingsovereenkomsten. Wij willen jullie als leden nadrukkelijk meegeven: maak gebruik van de juristen van CNV. Zij zijn gespecialiseerd in dit soort trajecten en staan klaar om jou persoonlijk te ondersteunen. Zodra je je VSO hebt ontvangen, kun je deze eenvoudig mailen naar info@cnv.nl. Er wordt dan direct een persoonlijk dossier geopend en je krijgt begeleiding op maat, zodat jij de hulp krijgt die je nodig hebt. Wij zijn er voor jullie en zorgen dat je er niet alleen voor staat.

Vragen?

Heb je vragen, opmerkingen of zorgen? Benader dan één van de kaderleden of mij. Raymond den Hollander en Michiel Campfens (kaderleden CNV),

Fleur van Berkum
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-42489088
E: f.vanberkum@cnv.nl