Voorstel AnQore
De werkgever heeft daarom het volgende voorstel op tafel gelegd: Een cao met een looptijd van 1 jaar tot 1 oktober 2026 met een loonsverhoging van 0% en verlengen sociaal plan met 1 jaar tot 1 oktober 2027. De vakbonden hebben werkgever duidelijk gemaakt dat geen loonsverhoging erg moelijk ligt. Verlenging van het Sociaal plan wordt wel als positief ervaren. Dat was immers ook een belangrijke eis van jou en je collega's. Verder hebben we aangegeven dat er ook afspraken op financieel gebied voor de toekomst gemaakt kunnen worden. Denk aan inflatiecorrectie in betere tijden.
Woensdag 17 September gaan de onderhandelingen verder.
Perspectief
Jij en je collega's zijn door de directie ook ingelicht over de situatie waarin het bedrijf zich bevindt. Ondanks die negatieve boodschap laat AnQore wel weten weten perspectief voor de toekomst te zien. Dat perspectief zal de komende tijd wat nadrukkelijker met de medewerkers gedeeld worden.
Geef je mening
We zijn benieuwd hoe jij kijkt naar het voorstel van AnQore. Heb jij begrip voor het standpunt dat er geen loonsverhoging in zit? Of juist niet? Laat het ons weten. Dat kan per mail of via jouw cao-pagina. Of spreek je kaderleden Erik Mertens of Bert Voncken aan. Laat van je horen. Het gaat om jouw cao en jouw arbeidsvoorwaarden.
Werf leden
De onderhandelingen geven aan hoe belangrijk an hoe belangrijk het is om een sterke vakbond te hebben. Daarom hebben we veel leden nodig. Want samen staan we sterk(er). Roep daarom je niet-georganiseerde collega's op om lid te worden.
Mede namens kaderleden Erik Mertens en Bert Voncken,
Ed Leunissen
email: e.leunissen@cnv.nl
Heb je een vraag of wil je reageren?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.