Dit betekent dat er geen verdere onderhandelingen meer plaatsvinden. Vakbonden CNV en FNV vinden het eindbod teleurstellend. Er zijn weinig tot geen stappen gezet tijdens de derde ronde ten opzichte van de tweede ronde ondanks ons klemmende verzoek. Daarnaast heeft Arkema een eigen voorstel over het structureel toevoegen van 2 periodieken aan het salarisgebouw ingetrokken. Dit betekent dat we op 11 november 2025 een ledenvergadering gaan houden, waarin we gaan stemmen over het eindbod. Zorg dat jullie hierbij aanwezig zijn!
Inhoud eindbod: 3% voor 12 maanden
Op hoofdlijnen hetgeen Arkema biedt als eindbod:
- Looptijd van 12 maanden: van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025.
- Per 1 januari 2025 een structurele loonsverhoging van 3%.
- Voor de medewerkers tot 55 jaar biedt Arkema de mogelijkheid 10 verlofdagen extra te kopen in het desbetreffende kalenderjaar. Met de voorwaarde dat deze dagen pas gekocht kunnen worden wanneer een medewerker dit jaar zijn/haar wettelijke en bovenwettelijke verlof en ATV al opgenomen heeft.
Artikel 17.4.3 in de cao over koopdagen voor medewerk(st)er van 55 jaar en ouder blijft gehandhaafd. - Verlengen van de tijdelijke afspraak in artikel 9.8.1 over “afzien van de inhaaldagen c.q. afzien van tijd voor tijd uren” gedurende de looptijd van de cao.
- Per 1 januari 2025 wordt structureel de overwerktoeslag voor deeltijders boven hun overeengekomen arbeidsduur door Arkema toegepast.
- Intentie om de RVU-regeling in te voeren. Volgens Arkema moet er meer duidelijkheid zijn omtrent de (fiscale) wet- en regelgeving over RVU en de validatie vanuit TNO over de zware beroepen. Voor de duur van het eerste kwartaal 2026 kan Arkema de huidige regeling die geldend is voor RVU voor een medewerker toepassen.
Volgens Arkema is dit bod het uiterste wat er geboden kan worden en kan er geen langere looptijd worden afgesproken.
De volledige tekst van het eindbod is als bijlage toegevoegd.
Wat vinden de vakbonden?
Het eindbod is een karig en mager bod dat geen recht doet aan jullie inzet, betrokkenheid en professionaliteit. De loonsverhoging compenseert niet de gemiddelde inflatie over 2024. Ook op het gebied van belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn weinig stappen door Arkema gezet.
Een structurele RVU-regeling voor medewerkers die eerder willen stoppen met werken, kan volgens Arkema op dit moment niet worden afgesproken. Voor erkenning en beloning van collega’s die aan het einde van hun schaal zitten, maar zich blijven inzetten - en ook al die tijd hebben gedaan door overwerk op te vangen en nieuwe medewerkers op te leiden - is geen ruimte. Sterker nog, het eerdere voorstel om twee extra periodieken toe te voegen aan het einde van de schaal is door Arkema tijdens de derde onderhandelingsronde ingetrokken. Wij leggen dit eindbod negatief voor.
Uitnodiging ledenvergadering
We willen dit eindbod graag met jullie bespreken en tijdens de ledenvergadering stemmen over de inhoud ervan. Jullie aanwezigheid is daarbij van groot belang om een stem uit te brengen. Samen bepalen we de vervolgstappen.
Datum: 11 november 2025
Tijd: 15.30 uur
Locatie: Dakpaviljoen Arkema Rotterdam
Het woord is nu aan jullie!
Samen sterk
Goede arbeidsvoorwaarden komen er niet vanzelf - daar maken we ons samen sterk voor! Met jullie input en inzet zorgen we voor een cao die echt past bij wat er leeft op de werkvloer. Daarom vragen we je om deze nieuwsbrief te delen met je collega’s binnen Arkema. Jouw betrokkenheid is hard nodig om een sterke cao af te spreken. Hoe meer collega’s lid zijn en zich actief inzetten, hoe sterker wij staan in de onderhandelingen met de werkgever. Ken je iemand die nog geen lid is? Nodig die collega uit om lid te worden. Zo vergroten we samen onze invloed aan de cao-tafel! Nodig je collega uit om lid te worden.
Meepraten en vragen stellen
Op de cao-pagina is het hele cao-traject te volgen en kun je meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina
Heb je vragen of opmerkingen? Schroom niet om ons te mailen of te bellen.
Namens de onderhandelingsdelegatie,
Rob Rademakers (kaderlid CNV)
Fleur van Berkum
Bestuurder CNV
T: 06 4248 9088
E: f.vanberkum@cnv.nl
