Onderhandelingsresultaat in het kort
- 3% loonsverhoging en structureel €20,- bruto per maand extra per 1 januari 2026.
- 80-90-100 en 60-80-100 regeling uitgebreid met een jaar (nu in te zetten tot 7 jaar voor AOW-datum).
- RVU wordt verlengd voor medewerkers die vallen onder de definitie zware beroepen.
- In het kader van vitaliteit wordt er een budget beschikbaar gesteld van €30.000.
Vervolg
Het CNV en FNV zullen BMI op de hoogte stellen van jullie reactie en goedkeuring op de cao. Wij hebben nog enkele aanvullingen gekregen op de cao-teksten en hier wordt aan gewerkt.
Heb je nog vragen of je wil je meepraten?
Mocht je nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan gerust contact met mij op. Het hele cao-traject is ook te volgen op de cao-pagina. Hier kun je meepraten over de cao en/of je vragen stellen. Dit is de cao-pagina: Cao BMI | CNV
Maak je collega’s lid!
Ben jij ook voor een goede BMI cao, maak je collega’s dan lid van CNV. De boodschappen kunnen we niet voor je betalen of je auto voltanken om naar je werk te gaan. We kunnen samen met jullie wel zorgen voor een goede cao! Als jij als lid een nieuw lid aanbrengt dan ontvang je van ons een cadeaubon van € 20. Via deze link kun je een collega aanmelden als lid. En alle collega’s bij BMI die al lid zijn: bedankt voor jullie steun! Dankzij jullie kunnen we ons sterk maken voor een goede cao.
Adnane El Kadouri
Bestuurder CNV
M: 06 4249 1745
a.elkadouri@cnv.nl
