Cao BP Raffinaderij Rotterdam
BP Raffinaderij Rotterdam verwerkt vaten aardolie tot een uitgebreid pakket aan eindproducten en halffabricaten als LPG, euroloodvrij, BP Ultimate, super plus, diesel, kerosine, huisbrandstoffen, stookolie en grondstoffen voor de petrochemische industrie. In de cao staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Werknemers die het maximum van hun salarisschaal nog niet bereikt hebben een loonstap doormaken.
-
Werknemers die reeds hun max hebben bereikt een eenmalige ontvangen.
Jouw cao-onderhandelingen gaan van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. Hou het nieuws van de onderhandelaar in de gaten.
Deel jouw idee
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao? Voor de start van de onderhandelingen worden ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Dat kan door het uitzetten van enquêtes en door hier jouw idee te delen. Ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
De voorstellen van CNV
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV mee naar de onderhandelingstafel brengt. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input.
Reacties
poll__results
De onderhandelingen
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces. Hier wordt uiteindelijk de inhoud van jouw nieuwe cao bepaald. CNV onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken.
Terug naar de onderhandeltafel
Omdat de meerderheid van leden tegen het eerder onderhandelresultaat hebben gestemd gaan we weer opnieuw onderhandelen.
Reacties
poll__results
Je kunt nu stemmen
In deze fase kan er gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. De onderhandelaar schrijft de stemming uit en stuurt deze per nieuwsbrief aan de leden. De stemming is dan ook hier te vinden.
Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.
Reacties
poll__results
De leden hebben het eindbod afgewezen. Bonden hebben een nieuw tegenvoorstel gedaan waar werkgever niet op in gaat.
Voorbereiding acties
Met de kadergroep gaan we acties voorbereiden. De eerste stap daarvoor is het houden van de zogenaamde ‘driekwartsvergadering’ om het ultimatum vast te stellen met een deadline voor BP RR en om in te stemmen met acties die vanaf dat moment worden voorbereid.
Ultimatum
Omdat vakbondsleden vóór acties hebben gestemd wordt de directie van BP RR te Rotterdam een ultimatum gesteld. Dat is inmiddels gebeurd en het ultimatum loop op maandag 14 november om 12:00 uur af. Als BP dan nog niet aan jullie eisen tegemoet is gekomen dan gaat vanaf dat moment actie gevoerd worden.
Reacties
poll__results
Er is een akkoord
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
Reacties
poll__results
Het cao-traject is afgerond
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die kun je de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
Reacties
poll__results
Actueel over cao BP Raffinaderij Rotterdam
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
Heb je een opmerking of vraag voor de onderhandelaar?
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.