Ebert HERA had vorig jaar een financieel sterk jaar. Desondanks heeft de directie een eindbod op tafel gelegd ZONDER loonsverhoging. Bij de bijeenkomst bleek duidelijk dat de aanwezige leden het eindbod van de werkgever beneden alle peil vinden. Nog sterker. Mensen gaven aan zich geschoffeerd te voelen, missen respect en waardering van de werkgever. Mensen voelen zich niet gehoord en daarom zijn acties noodzakelijk, zo is de duidelijke boodschap.
Vervolg
Behalve CNV, hebben ook de leden van FNV, De Unie en Synergo-VHP laten weten acties te willen gaan houden om een betere cao af te dwingen. De bonden zullen bij de acties samen optrekken. We wachten de reactie van Ebert HERA eerst af. Komt de werkgever nog met een verbeterd bod? Dan leggen we dat natuurlijk aan je voor. Veranderd er niets in het eindbod? Dan zullen we binnenkort een ultimatum naar de werkgever sturen. Dat doet iedere bond afzonderlijk. In het ultimatum staan de eisen zoals die in de voorstellenbrieven staan. Als de werkgever niet aan de eisen voldoet en het ultimatum laat verlopen, zullen we acties gaan houden.
Welke acties? Dat bepalen jij en de overige leden. Daarom zullen we een actiecomité oprichten met vertegenwoordigers van alle bonden om te kijken welke stappen we gaan nemen.
Praat en denk mee
Het is van belang dat de acties breed gedragen worden en daarom is het belangrijk dat er veel afdelingen binnen Ebert HERA vertegenwoordigd zijn. Daarom roep ik je op. Meld je aan voor het actiecomité. Denk en praat mee over de vervolgstappen.
Wil je deelnemen? Laat het dan weten aan je bestuurder. We houden je op de hoogte van de vervolgstappen.
Werf leden
We betreuren het ten zeerste dat het zover is gekomen. Het liefste hadden we een goede cao-afspraak gemaakt aan de onderhandelingstafel. Een cao die recht doet aan je inzet en betrokkenheid bij Ebert HERA. Maar jullie zijn zeer duidelijk over het eindbod van werkgever. Dat is onaanvaardbaar. De huidige situatie en de hardnekkige houding van werkgever laat zien hoe belangrijk de vakbond is. En vooral hoe belangrijk een sterke vakbond is. En sterk ben je vooral door aantallen. Hoe meer leden, hoe meer kracht aan de onderhandelingstafel. Of bij acties. Ik roep je op om in gesprek te gaan met niet-georganiseerde collega’s. Wijs ze op het belang van een lidmaatschap van de bond. Want samen zijn we sterk.
Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/.
Vragen?
Heb je nog vragen of op- of aanmerkingen? Laat het dan weten. Dat kan via de mail of via jouw cao-pagina.
Mede namens kaderlid Roel Pieters
Ed Leunissen
Bestuurder CNV
E: e.leunissen@cnv.nl
M: 06 29 02 32 84
