Geef het op tijd aan als jij nog gebruik wil maken van de huidige regeling
Op dit moment mag iedereen die in dienst is bij Forbo Novilon en tussen nu en december 2028 recht op AOW krijgt, gebruikmaken van de RVU regeling. Dat gaat in ieder geval veranderen. Het is niet zeker dat in de volgende cao ook een RVU-regeling zal staan. Het is wel zeker dat een eventueel toekomstige regeling voor veel minder werknemers van kracht zal zijn.
De huidige RVU-regeling geldt nog tot 31 december 2025. Overweeg jij om gebruik te maken van de RVU en kom jij er al voor in aanmerking? Dan is dit het moment om jouw keuze te maken, want het is onzeker of jij ná 31 december 2025 ook nog voor RVU kan kiezen. Let op: aanmelden doe jij drie maanden voordat de regeling in gaat. Dus meld je deze maand nog aan als jij in december gebruik wil maken van de regeling.
Laat je informeren over de financiële gevolgen van jouw deelname aan de RVU
Ben jij benieuwd naar de financiële gevolgen als jij deel gaat nemen aan de RVU-regeling? Vraag dan aan HR van Forbo om een “pro forma berekening”, zodat jij kan zien wat het financiële gevolg is van deelname aan de RVU-regeling. Jij hebt bovendien recht op een financieel planningsgesprek met een deskundige. Dit gesprek wordt betaald door Forbo. Maak daar vooral gebruik van voordat jij beslist tot deelname!
Ik hoor het graag als jij vragen hebt
Heb jij nog vragen over de RVU-regeling? Dan kan jij natuurlijk altijd contact met mij opnemen. Jij kan mij bereiken via 06 4248 9210 of l.kuiper@cnv.nl.
Maak jouw collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak jouw collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Zij kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Lisa Kuiper
Bestuurder CNV
M: 06 4248 9210
E: l.kuiper@cnv.nl
