Introductie IKB en Fietsplan
Een belangrijk onderdeel van het geaccepteerde eindbod (zie bijlage) is de afspraak over een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit kader wordt momenteel onderzocht of er ruimte is voor een nieuw fietsplan.
Let op: Het fietsplan is onder voorbehoud, want jullie hebben aangegeven dat jullie het fietsplan niet uit de algemene pot (de WKR-ruimte) gefinancierd willen zien. De werkgever doet momenteel onderzoek of het fiscaal haalbaar is om het fietsplan via een IKB (jouw eigen budget/snipperdagen) te laten verlopen.
Hierbij zijn de volgende voorwaarden gesteld:
- Fiscale check: De werkgever tracht het fietsplan via het IKB te bewerkstelligen. Er wordt nu getoetst of dit belastingtechnisch mogelijk is zonder de algemene pot (WKR) te belasten.
- Risico op schrappen: Als uit het onderzoek blijkt dat het IKB-budget belastingtechnisch géén ruimte biedt voor een fietsplan, dan wordt het hele fietsplan uit het eindbod geschrapt (zoals wij met jullie hebben afgesproken).
Wat betekent dit voor jou? Jullie willen voorkomen dat het fietsplan ten koste gaat van de algemene WKR-ruimte (waar ook andere vergoedingen uit betaald worden). Hoewel we hopen dat het onderzoek positief uitpakt, is het dus nog niet 100 procent zeker dat de regeling er daadwerkelijk komt. Wij houden de vinger aan de pols en zullen jullie informeren zodra er meer duidelijkheid is.
Hoe werkt het fietsplan?
Je ruilt een deel van je bruto arbeidsvoorwaarden in voor een fiets naar keuze. Je kunt namelijk je (bovenwettelijke) verlofuren/snipperdagen inzetten. De waarde van deze uren wordt in je IKB-pot gestort. Met dit opgebouwde budget schaf je een fiets aan.
Jouw fiscale voordeel
Het grote pluspunt van deze regeling is de fiscaal vriendelijke werking. Omdat je de fiets betaalt met brutoloon (waarde van je snipperdagen) voordat er belasting over wordt berekend, betaal je feitelijk veel minder voor je fiets.
- Zonder fietsplan: Je laat snipperdagen uitbetalen, betaalt tot wel 49,50% belasting en koopt van het restant een fiets.
- Met fietsplan: Je zet de volledige brutowaarde van je snipperdagen in voor de fiets. Je betaalt over dat bedrag geen loonbelasting. Dit levert je een direct netto voordeel op dat kan oplopen tot honderden euro's.
Hoe nu verder?
De komende periode zullen wij met jouw werkgever de praktische uitvoering van het IKB en het fietsplan verder uitzoeken. Als we constateren dat het fietsplan via IKB mogelijk is, zal de werkgever de aanmeldprocedure en de exacte voorwaarden bekend maken.
Samen staan we sterk: Maak je collega lid!
Deze uitkomst - een nieuwe cao - hebben we niet cadeau gekregen. Dit is het resultaat van collectieve onderhandelingen. Het laat zien dat lid zijn van de vakbond loont.
Betrek je collega's
Hoe meer leden, hoe sterker wij staan in de cao-onderhandelingen. Jij kunt hier een handje in helpen. Maak je collega lid en ontvang voor elk lid die jij inschrijft een cadeaubon ter waarde van € 20,-.
Eileen Weisz
Bestuurder CNV
M: 06 2886 6513
E: e.weisz@cnv.nl
