Huntsman Holland: Pensioen-update

Via deze nieuwsbrief willen we jullie een korte update sturen wat betreft de pensioen-overleggen die gevoerd worden door vakbonden CNV en FNV, de OR en Huntsman. We moeten constateren dat de gesprekken stroef lopen en algehele overeenstemming vooralsnog nog niet aan de orde is.

Let op: deze discussie betreft met name de deelnemers in het pensioenfonds Huntsman, die bij Huntsman in dienst waren vóór 2016.

Niet invaren

Zoals ook in eerdere communicatie is aangegeven, zal door Huntsman niet worden ingevaren. Niet omdat dit een wens is vanuit CNV en FNV, maar omdat dit voor Huntsman tot een grote financiële consequentie zou leiden. Concreet betekent niet invaren dat tot het ingaan van de nieuwe regeling (waarschijnlijk 1 januari 2028) opgebouwde pensioenen in een gesloten pensioenfonds komen. De rechten blijven dus waar ze staan.

Omdat toekomstige pensioenopbouw moet voldoen aan de nieuwe pensioenregelgeving, zal er vanaf 1 januari 2028 een nieuwe regeling moeten worden ingesteld voor deze medewerkers.

Solidaire Premieregeling en compensatie

Vakbonden zetten in op een solidaire premieregeling, aangezien de deelnemers hiermee beter worden beschermd tegen eventuele markt-schommelingen. Daarnaast dient er in onze ogen goed gecompenseerd te worden door de consequentie van het niet invaren van de pensioenrechten.

Huntsman lijkt bereid te zijn om mee te denken aan het inrichten van een solidaire premieregeling en stelt ook compensatieafspraken te willen maken. Toch gaat het daadwerkelijk maken van goede afspraken stroef en staan partijen nog te ver uit elkaar. Ook over de premiehoogte is nog geen overeenstemming en op de onderwerpen nabestaandenpensioen en wezenpensioen zijn we eveneens nog niet tot een afspraak gekomen.

Wat betekent dit?

De huidige pensioenregeling bij Huntsman blijft in principe zeker tot 2028 van kracht. Hoewel er dus nog tijd is om tot een nieuwe regeling te komen, maken CNV en FNV zich wel enige zorgen over de beperkte bereidwilligheid van Huntsman. Wij vinden een fatsoenlijke pensioenregeling voor deze groep medewerkers niet meer dan vanzelfsprekend. Daarom blijven we ons de komende periode onverminderd inzetten voor een pensioen dat recht doet aan de inzet van onze leden en alle werknemers.
De discussies over de pensioenregelingen van de medewerkers die vanaf 2016 in dienst zijn gekomen en nieuwe medewerkers volgt hierna.

Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn, informeren wij jullie uiteraard. Heb je vragen stuur mij dan een mail: a.kramer@cnv.nl

André Kramer
CNV-bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl