Onze belangrijkste voorstellen
We zetten in op een cao met een looptijd van één jaar. De belangrijkste punten zijn:
- Een structurele loonverhoging van 6% om jouw koopkracht te behouden.
- Invoering van het vitaliteitspact, oftewel de 80-90-100-regeling, zodat je niet alleen gezond je pensioenleeftijd haalt, maar ook vitaal en actief van je oude dag kunt genieten.
- Een minimale stagevergoeding van €750 per maand voor alle fulltime stagiairs.
- Een regeling voor werknemers met zwaar werk om maximaal drie jaar eerder met pensioen te kunnen.
In de bijlage kun je alle voorstellen rustig nalezen.
Veiligheid staat voorop
Na het vorige cao-akkoord werd er voortvarend gewerkt aan investeringen in de veiligheid van de fabriek. Wat wij nu terugkrijgen van de leden, is dat die aandacht weer op de achtergrond is verdwenen. De zorgen over veilig kunnen werken zijn groot. Deze signalen nemen wij zeer serieus en zullen we dan ook nadrukkelijk meenemen aan de onderhandelingstafel met ICL Fertilizers.
Reageren en vragen?
Op de cao-pagina van ICL Fertilizers kun je 24/7 jouw vragen kwijt of reageren. Ook kun je daar alle stappen van het cao-traject terugkijken en lezen. En natuurlijk kun je als je zorgen of vragen hebt contact met mij opnemen!
Maak je collega lid!
Hoe meer leden hoe groter onze invloed! Voor elke collega die via jou lid wordt ontvang jij een cadeaubon t.w.v. € 20. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25! Ga naar de site voor de actie
Alptekin Akdogan
CNV-onderhandelaar
M: 06 4162 9515
E: a.akdogan@cnv.nl
