In deze nieuwsbrief lees je de inhoud van het eindbod van MSD: MSD: doorbraak op 80-90-100, merit blijft achter | CNV
Wij hebben eerder aangegeven dat er met de 80-90-100-regeling een mooie stap is gezet. Dit is mede dankzij de inzet van CNV tot stand gekomen en daar mogen we best trots op zijn. Tegelijkertijd bleef de voorgestelde merit-verhoging achter. Wij vonden deze onvoldoende om het eindbod positief aan onze leden voor te leggen. Daarom hebben wij het eindbod neutraal aan jullie voorgelegd.
De uitslag laat zien dat veel leden hier hetzelfde over denken. Er is waardering voor het eindelijk realiseren van de 80-90-100-regeling, maar er is ook duidelijke ontevredenheid over de merit-verhoging. Desondanks heeft een meerderheid van de CNV-leden ingestemd met het eindbod.
Nog geen cao
Waar de leden van CNV voor hebben gestemd, hebben de leden van FNV tegen het eindbod gestemd. Zij vinden de looptijd te lang, de merit-verhoging onvoldoende en de 80-90-100-regeling te beperkt. In de cao-onderhandelingen hebben wij nauw samengewerkt met FNV. Vanuit die collegialiteit vinden wij het belangrijk om FNV de ruimte te geven om hierover opnieuw met MSD in gesprek te gaan en te bezien of op deze punten nog verbeteringen mogelijk zijn.
Als CNV zijn wij op dit moment niet aan zet. Wij geven FNV de tijd en ruimte die nodig is voor verdere gesprekken of het zorgvuldig voorbereiden van eventuele acties. Mocht MSD niet bereid zijn tot verbetering, dan sluit FNV acties niet uit. Dit proces vraagt tijd en die tijd geven wij. Indien het FNV niet lukt om hierin resultaat te boeken, zullen wij als CNV de cao tekenen.
Hoe nu verder
Wij zullen MSD laten weten dat de leden van CNV hebben ingestemd met het eindbod. Tegelijkertijd maken wij nu bewust pas op de plaats om FNV de gelegenheid te geven hun traject te vervolgen. Wij wachten de uitkomsten daarvan af. Zodra er duidelijkheid is over de vervolgstappen, informeren wij jou hierover.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan vul je in de zoekbalk MSD in.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van 20 euro. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal 25 euro. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden Word lid!
Alptekin Akdogan
Onderhandelaar CNV
M 06 4162 9515 / E a.akdogan@cnv.nl
