Op ons voorstel om het compensatievraagstuk bij de overgang in het kader van Wet toekomst pensioenen bij eerder vertrek door een reorganisatie goed te regelen, is het ons niet gelukt om daar afspraken op te maken. Het woord is nu aan de leden, willen wij een handtekening zetten onder het nieuwe sociaal plan, ook al is alleen de datum gewijzigd en zullen we de actuele wetgeving in verwerken, dan is daar goedkeuring nodig van de leden.
Wij leggen het ongewijzigd, sociaal plan positief aan jullie voor. Bijgaand vind je een korte brief wat weergeeft dat partijen een onderhandelingsresultaat hebben bereikt over het ongewijzigd voortzetten. In de bijlage vind je ook het sociaal plan.
Je ontvangt hierna een aparte nieuwsbrief van CNV om je stem uit te brengen. Ik wil je vragen om je stem uiterlijk tot vrijdag 20 november 2026, 16.00 uur uit te brengen.
Teamsmeeting 18 november 2026
Wij kunnen ons voorstellen dat er nog vragen kunnen zijn, voordat je je stem uitbrengt, daarom organiseren we een Teamsmeeting op 18 november aanstaande om 19.00 uur. Klik hier om de Teamsmeeting bij te wonen.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Klazina Tulner
Bestuurder CNV
M: 06 - 22 48 62 74
E: k.tulner@cnv.nl
