Inzet CNV
De volledige inzet van CNV vind je in de bijlage bij deze nieuwsbrief. Deze voorstellen zijn tot stand gekomen op basis van de input van leden, het arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV en gesprekken met medewerkers van MSD, ook met collega’s die geen lid zijn van de vakbond. Hieronder enkele punten uit onze inzet:- Loon: CNV zet in op een loonsverhoging van 5%. Dit is nodig om koopkrachtverlies door inflatie te herstellen en werknemers er ook daadwerkelijk op vooruit te laten gaan.
- Ploegentoeslag: De huidige toeslagen lopen achter bij de markt. CNV wil de toeslag verhogen van 12,5% naar 15% in tweeploegendiensten en van 15% naar 20% in de drieploegendiensten.
- 80-90-100-regeling: Met het generatiepact werken medewerkers 80 procent, ontvangen 90 procent salaris en bouwen 100 procent pensioen op. Dit geeft oudere collega’s meer herstelruimte en zorgt voor kennisoverdracht en duurzame inzetbaarheid.
- Rouwverlof: CNV stelt tien dagen betaald verlof voor bij rouw en stervensbegeleiding. Zo krijgen medewerkers de ruimte om afscheid te nemen en de eerste periode van rouw te verwerken.
Vervolg
In deze eerste bijeenkomst zijn we nog niet de inhoudelijke diepte ingegaan. Op 29 september starten de echte onderhandelingen. MSD gaf alvast een indruk van hun inzet, maar bleef daarbij grotendeels vaag. Hun onderwerpen zijn onder meer:- een meerjarige cao
- een “realistische” salarisstijging
- afschaffen van leeftijdsgebonden vakantiedagen
- doorwerken na de AOW-leeftijd
- invoeren van een individueel keuzebudget (IKB)
- modernisering van het partnerbegrip
- actualiseren van artikelen, onder andere over ontziemaatregelen voor ouderen
Tot slot
De start is gemaakt, maar de echte discussie moet nog beginnen. CNV gaat zich de komende weken stevig inzetten om jouw belangen te verdedigen en onze voorstellen binnen te halen. We houden je uiteraard op de hoogte van het vervolg.
Blijf op de hoogte
Op de cao-pagina van MSD kun je 24/7 jouw vragen kwijt of reageren. Ook kun je daar jouw ideeën voor de cao plaatsen. Vraag je collega dat ook te doen; je hoeft geen lid te zijn. Ook kun je daar alle stappen van het cao-traject terugkijken en lezen. En natuurlijk kun je, als je zorgen of vragen hebt, contact met mij opnemen!
Maak je collega lid
Hoe meer leden, hoe groter onze invloed! Voor elke collega die via jou lid wordt, ontvang jij een cadeaubon t.w.v. € 20. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25! Ga naar de site voor de actie.
Alptekin Akdogan
CNV-onderhandelaar
M 06 4162 9515 / E a.akdogan@cnv.nl
