Het resultaat bevat onder meer de volgende afspraken:
- Een ontslagvergoeding van 1,8 keer de wettelijke transitievergoeding.
- Een aanvullende vergoeding van twee bruto maandsalarissen.
- Een ruime grondslag voor de berekening van het brutomaandsalaris, waarbij diverse toeslagen en bonuscomponenten worden meegenomen.
- Een keuze tussen outplacement of een studiebudget.
- Een vergoeding van € 1.000 voor juridische en/of financiële advisering.
- Afspraken over de uitbetaling van de bonusregeling/ de 13e maand over 2026.
- Het vervallen van een eventueel concurrentiebeding, relatiebeding, nevenwerkzaamhedenbeding en wervingsbeding per direct.
Graag licht ik het onderhandelingsresultaat morgen, vrijdag 10 juli om 11.00 uur, tijdens een bijeenkomst op locatie toe. Aansluitend kunnen de aanwezige CNV-leden hun stem uitbrengen.
Voor leden die niet aanwezig kunnen zijn, wordt de digitale stemming eveneens geopend. Deze blijft open tot maandag 13 juli om 12.00 uur. Hiervoor kunnen jullie mij direct mailen naar t.alvi@cnv.nl
In de bijlage vinden jullie het onderhandelingsresultaat en het volledige Sociaal Plan. Ik hoop jullie morgen te zien en beantwoord uiteraard graag eventuele vragen.
Vragen, opmerkingen, lid worden
Heb je nog vragen, opmerkingen, laat het ons weten! Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken, zoals een nog niet georganiseerde collega. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven.
Sluit je aan | Lid worden | CNV
Met vriendelijke groet,
Tossif Alvi, bestuurder CNV
t.alvi@cnv.nl /0681920379
