Het nieuwe bod was voor beide bonden voldoende
Tijdens de ledenvergadering hebben wij samen ontbeten en het nieuwe bod van jouw werkgever bespreken. Het bod vind jij in de bijlage. De ledenvergadering was goed bezocht en daar zijn wij erg blij mee. De aanwezige leden hebben hun opmerkingen kunnen maken en die nemen wij zeker mee voor de toekomst. Wel is het nieuwe bod voldoende en heeft een meerderheid van de aanwezige CNV- en FNV-leden voorgestemd. En dit betekent dat jouw nieuwe cao een feit is.
Wij gaan met elkaar aan de slag voor een betere arbeidsrelatie
Jouw nieuwe cao loopt van 1 november 2025 tot 1 november 2026. Jij krijgt met terugwerkende kracht per 1 november 2025 2% loonsverhoging en per 1 juli 2026 krijg jij nogmaasls 2% loonsverhoging. Verder gaat jouw werkgever serieus onderzoeken hoe de RVU vorm kan worden gegeven bij Villeroy & Boch. En tot slot, maar niet het onbelangrijkste, wordt er een werkgroep opgesteld om onderzoek te doen naar de arbeidsrelatie en plannen bedacht om deze te verbeteren. De vakbonden zijn hier ook bij betrokken, omdat wij het belangrijk vinden dat jouw werkgever de werknemers blijft horen en serieus blijft nemen. Er is werk aan de winkel, maar met onze gezamenlijke inzet hopen wij grote stappen te zetten.
Wij wachten op de nieuwe cao-tekst
Jouw werkgever is inmiddels op de hoogte. Wij wachten op de nieuwe cao-tekst, zodat wij dit proces officieel kunnen afronden.
Bedankt voor jouw inzet!
Jullie hebben fantastisch werk geleverd in de afgelopen paar weken. Dankzij jullie inzet hebben jullie als werknemers een statement gemaakt en de werkgever heeft jullie gehoord. Wij zijn trots op jullie en jullie mogen ook zeker trots zijn op jezelf. En daarom bedankt voor de inzet en de betrokkenheid die is getoond!
Heb jij vragen of wil jij gewoon eens sparren over een aantal zaken? Bel of mail gerust.
Lisa Kuiper
Bestuurder
M: 06 4248 9210
E: l.kuiper@cnv.nl
