Er is wederom weinig beweging
Zoals jij in de vorige nieuwsbrief hebt kunnen lezen, waren de vakbonden deze ronde aan zet om te reageren op de inhoudelijke reactie van werkgever op onze voorstellen. Wij waren van mening dat werkgever een loonbod heeft gedaan waar wij niet warm van werden en daardoor ook niet als eerste een beweging in zijn richting wilden maken. Daarbij kwam dat het totaal bod van werkgever nog niet compleet is, omdat wij nog wachten op conceptteksten en een concreet voorstel over de verlengde 2-ploegenroosters. Dit standpunt zorgde voor een stevige discussie. Toen de vakbonden uiteindelijk wel met een reactie kwamen, kregen wij de boodschap dat zij na moesten denken over onze voorstellen, waarbij de bijeenkomst is afgerond met de boodschap dat werkgever vindt dat wij te ver uit elkaar liggen en dat er hoogstwaarschijnlijk niet meer wordt geboden dan nu al is aangeboden, namelijk per 1 november as 2% en per 1 juli 2026 2% voor een looptijd van 18 maanden!
De vakbonden zijn teleurgesteld over de richting waarin deze onderhandeling gaat. Wij zijn van mening dat wij echte stappen in de richting van werkgever hebben gezet en krijgen met een dergelijke opmerking het gevoel dat werkgever niet genegen is hetzelfde te doen. Als wij kijken naar de voorgaande trajecten, dan lijkt dit op een herhaling van zetten vanuit werkgever. Houd er rekening mee dat werkgever met een eindbod komt. Komt het dan voor de derde keer tot een ultimatum? Dit zou geen rechtdoen aan jullie inzet en dit is niet de manier waarop werkgever met jou en jouw collega’s hoort om te gaan.
Wij onderhandelen op 13 november verder
Werkgever is nu aan zet om met een bod te komen. Dit zullen wij op 13 november horen tijdens de vierde onderhandelingsronde.
Uiteraard houd ik jou op de hoogte over het verdere proces!
Dank dat jij lid bent van CNV!
Wat fijn dat jij lid bent van CNV! Dankzij jou kunnen wij er samen voor zorgen dat wij steeds betere arbeidsvoorwaarden krijgen. Daarnaast staan wij voor jou klaar om jou te helpen als jij ons nodig hebt en geven wij jou graag advies op het gebied van werk en inkomen. Jouw betrokkenheid maakt een verschil en daar zijn wij jou heel dankbaar voor.
Wij hebben goed nieuws: er is nu ook een lid-maakt-lid actie! Jij kan een collega uitnodigen om ook lid te worden van CNV. Dat werkt heel simpel: Nodig een collega uit via jouw CNV-account op: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/. Wordt jouw collega lid? Dan ontvang jij een cadeaubon van €20 als bedankje! Jouw collega profiteert meteen van een voordelig startlidmaatschap: slechts €25 voor de eerste 5 maanden.
En verder...
Wil jij reageren of heb jij een vraag? Op de cao-pagina kan jij het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of jouw vraag stellen. Ga naar de cao-pagina CAO Villeroy & Boch | CNV. Zoals eerder aangegeven, houd ik jou ook gedurende het proces op de hoogte.
Mede namens Liza van Nuysenburg (FNV) en de kaderleden van CNV en FNV.
Lisa Kuiper
Bestuurder CNV
E: l.kuiper@cnv.nl
M: 06 4248 9210
