Hoe is de eerste onderhandelingsronde verlopen?
De onderhandelingen zijn gestart met een businessmoment. Hierin gaf Zeeland Refinery aan dat de (petro)chemische/energie sector in zwaar weer verkeerd. ZR heeft in deze businessupdate aangegeven dat zij in een bezuinigingsoperatie zitten wegens een opdracht vanuit de aandeelhouders. We hebben echter ook gevraagd hoe het nu daadwerkelijk met het financiële perspectief van specifiek Zeeland Refinery zit. Jullie werkgever geeft aan dat Zeeland Refinery één van de beter presterende sites is, zeker in vergelijking met het buitenland. Dit is positief als het gaat om het investeringsperspectief.
Na de businessupdate hebben zowel de vakbonden als Zeeland Refinery de voorstellenbrieven inhoudelijk gepresenteerd. We hebben vanuit jullie werkgever echter nog geen inhoudelijke, overkoepelende reactie ontvangen ten aanzien van onze voorstellenbrieven.
Zoals in de inleiding aangegeven hebben we een voorstellenbrief vanuit ZR ontvangen met daarin een 8-tal voorstellen. Deze voorstellenbrief vanuit werkgever bevat een aantal tekstuele wijzigingen, maar ook een aantal verslechteringen. We lichten er twee uit:
- Extra opkomst bonus wegens dreigende onderbezetting, bullit 4 onder protocollair schrijven in de cao: Zeeland Refinery wil dat de extra opkomsten enkel in geld uitgekeerd worden. De optie om tijd voor tijd ter compensatie te nemen komt te vervallen. De optie B en C worden daarmee geschrapt.
- Artikel 22 seniorenregeling: Zeeland Refinery stelt voor om de koopdagen binnen de seniorenregeling duurder te maken. Zo zal ZR niet langer 100% van de ploegentoeslag over deze dagen toepassen, maar 85%.
Naast deze verslechteringen heeft Zeeland Refinery ook een loonbod op tafel gelegd waarmee zij aangeven te willen streven naar een toekomstbestendige organisatie. Het loonbod betreft een structurele loonsverhoging van 1% met de looptijd van één jaar. ZR heeft hierbij ook aangegeven dat dit loonbod in perspectief moet worden gezien met de 0.75% loonsverhoging per 1 oktober 2025 die is afgesproken in het vorige eindbod. Zeeland Refinery stelt hiermee dat zij een bod doen wat de focus legt op duurzame werkgelegenheid. Vanuit beide vakbonden hebben we aangegeven dat het loonbod van 1% zeker in combinatie met de verslechteringen die ZR in hun eigen voorstellenbrief op tafel heeft gelegd geen serieuze opening is en weinig tot geen ruimte voor constructieve onderhandeling biedt. We hebben gevraagd aan ZR om het mandaat (de financiële ruimte die ZR heeft vanuit de aandeelhouders) te herzien. Komende onderhandelingen komt jullie werkgever met een integrale reactie ten aanzien van alle voorstellen die de vakbonden gedaan hebben. Wij hopen dat Zeeland Refinery, gelet op onze oproep, komt met een loonbod in combinatie met een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die recht doet aan jullie inzet, maar die ook recht doet aan één van de best presterende sites van TotalEnergies.
Hoe verder?
Op 9 oktober is de volgende onderhandelingsronde. Zodra deze onderhandelingen geweest zijn, komen wij weer bij je in de lucht!
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je ook de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan vul je in de zoekbalk Zeeland Refinery in.
Samen staan we sterk(er)
Samen kunnen we een krachtige boodschap uitdragen binnen Zeeland Refinery. Kortom, wij zouden jullie willen oproepen om deze nieuwsbrief binnen Zeeland Refinery onder je collega’s te verspreiden. Wij hebben jouw steun nodig om tot een cao te komen die aansluit bij jullie wensen. Hoe meer leden zich actief inzetten, hoe sterker we staan. Het is belangrijk dat meer werknemers bij Zeeland Refinery lid worden van CNV. Word lid via de volgende link: www.cnv.nl/lid-worden/. Nodig ook je collega’s uit om lid te worden, dit kan via: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/.
Contact
Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? Je kunt contact met me opnemen via het onderstaande mailadres.
Mede namens de kaderleden,
Aron Foppen
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9719
E: a.foppen@cnv.nl
