Onze voorstellenbrief op hoofdlijnen
In onze voorstellenbrief hebben we ingezet op een aantal pijlers. Eén van deze pijlers betreft ontwikkeling en inzetbaarheid/gezondheid. Zo zetten we in op de definitieve implementatie van de RVU (regeling vervroegd uittreden) conform de huidige wetgeving. Ook zetten we in op Zeeland Refinery als aantrekkelijke werkgever betrokken bij haar omgeving. Vanuit de vakbonden hebben we daarom een voorstel gedaan waarbij verlof voor maatschappelijke activiteiten mogelijk wordt gemaakt. Tenslotte heeft een meerderheid van onze leden aangegeven (in de enquête) extra koopkracht belangrijk te vinden. Het voorstel aangaande de loonvraag bewerkstelligt dit. Onze voorstellenbrief met daarin al onze voorstellen is als bijlage bijgevoegd. Wij hebben onze voorstellenbrief reeds met jullie werkgever gedeeld.
Wanneer starten onderhandelingen
Hoe ziet het proces er verder uit? Vanuit de vakbonden vinden we een vlot lopend onderhandelingsproces van belang. Om dit vanuit de vakbonden zoveel mogelijk te faciliteren, hebben we hier met Zeeland Refinery afspraken over gemaakt afgelopen periodiek overleg. Deze afspraken kun je in de nieuwsbrief van 24 april 2025 teruglezen. De vakbonden hebben in dit overleg aangegeven dat we bij de eerste onderhandelingsronde al een inhoudelijk gesprek willen. Zo verloopt het onderhandelingsproces hopelijk vlotter dan voorgaande onderhandelingen. Dit betekent dat naast de vakbonden ook Zeeland Refinery haar voorstellen en insteek voor een nieuwe cao ruim voor de eerste onderhandelingsronde kenbaar moet maken. De eerste onderhandelingsronde zal plaatsvinden op 25 september 2025. Beide vakbonden hebben de voorstellenbrieven in ieder geval ruimschoots op tijd, zoals afgesproken met Zeeland Refinery, met de onderhandelingsdelegatie vanuit werkgever gedeeld. We zijn daarmee in afwachting van de voorstellen van jullie werkgever.
Samen sterk voor goede arbeidsvoorwaarden
Voor goede arbeidsvoorwaarden hebben we elkaar nodig. Jouw steun is belangrijk om een cao af te spreken die aansluit bij jouw wensen. Hoe meer werknemers lid zijn van CNV binnen Zeeland Refinery en hoe actiever zij zich inzetten, hoe sterker we samen staan. Alleen op die manier versterken we onze positie. Word lid via de volgende link: https://www.cnv.nl/lid-worden/. Nodig ook je collega’s uit om lid te worden, dit kan via: https://www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina: https://www.cnv.nl/industrie/chemie-en-energie/cao-zeeland-refinery/.
Mede namens Jesse de Decker (kaderlid CNV),
Aron Foppen
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9719
E: a.foppen@cnv.nl
