De afgelopen maanden hebben we verschillende overleggen gehad ten aanzien van jullie pensioenregeling. Op 17 maart was het meest recente overleg. Hoewel dat we zien dat er stappen gemaakt zijn in dit laatste overleg merken we dat we nog een lange weg te gaan hebben, terwijl de tijd echt begint te dringen.
Wat is nu de huidige situatie?
Hoewel de contractvorm definitief vaststaat, moeten de sociale partners (vakbonden, ondernemingsraden en werkgevers) ook afspraken maken over alle andere onderdelen van jullie pensioenregeling. Vanuit de vakorganisaties hebben wij onze standpunten over de verdere voorwaarden voor de inhoud van een nieuwe pensioenregeling al ingebracht tijdens de eerdere discussie over de contractvorm. In december vorig jaar hebben we deze punten opnieuw onder de aandacht gebracht. We ontvingen hier echter pas later een reactie op. Tijdens het overleg van 17 maart heeft de werkgever wel stappen gezet.
Ondanks de stappen die gezet zijn, staat er nog een heel heikel punt open over de voorwaarden voor de overlijdensuitkering. Vanuit de vakorganisaties hebben wij erop aangedrongen dat er bij overlijden vóór pensionering (naast de gebruikelijke afspraken over partner- en wezenpensioen) voor de gehele pensioenkring één uniforme en generieke regeling komt. In deze regeling hebben we aangedrongen dat er bij overlijden voor pensionering 2 jaarsalarissen worden uitgekeerd aan je nabestaanden, zonder aanvullende voorwaarden zoals maximeringen van deze salarissen.
Hoewel alle werkgevers in de kring hier welwillend tegenover staan, ligt er één werkgever dwars: Zeeland Refinery. Zeeland Refinery blijft vasthouden aan de - door hen geïntroduceerde - maximering. We hebben in een separate mail na afloop van het overleg aangedrongen dat er, om de deadline van de mogelijkheid tot invaren te kunnen halen, nu echt haast gemaakt moet worden. Deze deadline is immers al over een paar maanden! We betreuren het dat er weer een blokkade wordt opgeworpen.
Komende maanden wordt het concepttransitieplan verder uitgewerkt, zodat sociale partners begin mei verder kunnen onderhandelen en hopelijk tot een afronding kunnen komen. We houden jullie op de hoogte!
Samen staan we sterk(er)
Samen kunnen we een krachtige boodschap uitdragen. Daarom roepen wij jullie op om deze nieuwsbrief onder je collega’s te verspreiden. Hoe meer leden zich actief inzetten, hoe sterker we staan. Het is belangrijk dat meer mensen worden. Alleen op die manier versterken we onze positie. Word lid via de volgende link: www.cnv.nl/lid-worden/
Nodig ook je collega’s uit om lid te worden, dit kan via: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/.
Contact
Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? Neem gerust contact met mij op via onderstaande gegevens.:
Aron Foppen
Bestuurder CNV
M: 06 81 91 97 19
E: a.foppen@cnv.nl
