Verloop onderhandelingen
De onderhandelingen zijn zeer moeizaam verlopen. Tijdens de vorige onderhandeling hebben wij ZR opgeroepen om te komen met een beter bod (zowel primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden). Na meerdere oproepen vanuit de vakbonden tijdens deze onderhandeling heeft ZR een minimale verbetering op tafel gelegd.
Het bod wat nu op tafel ligt, is het volgende:
Om met iets positiefs te beginnen, heeft jullie werkgever twee van de negen voorstellen ingetrokken. Dit betreft het voorstel om de proeftijd voor nieuwe medewerkers te verruimen met twee maanden en de verslechteringsvoorstellen voor de seniorenregeling (artikel 21).
Vervolgens heeft ZR een compleet nieuw voorstel ingebracht betreffende het volledig laten vervallen van de gele lijn.
Betreffende de overige voorstellen in de voorstellenbrief van Zeeland Refinery vindt er slechts een minimale wijziging plaats. Het gaat om het voorstel over de opkomstdagen tijdens onderbezetting. Variant A blijft van toepassing en variant C komt te vervallen. Variant B wijzigt. De opkomstbonus blijft qua hoogte gelijk, alleen worden er meer uren uitbetaald dan voorheen. De mogelijkheid om tijd voor tijd op te nemen, wordt beperkt tot 4 uur!
De overige (verslechterings)voorstellen/tekstwijzigingen van ZR blijven hiermee gehandhaafd.
Wat is de reactie van ZR op voorstellen vakbonden?
Hier kunnen we kort over zijn. ZR heeft aangegeven geen artikelen structureel in de cao op te willen nemen over de WGA-gedifferentieerde premie, het fiscaal vriendelijk verrekenen van de vakbondscontributie en de werkgeversbijdrage. Daarnaast is ZR ook niet bereid om te komen tot een structurele Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). ZR wil wederom onderzoeken wat de (on)mogelijkheden zijn voor het invoeren van een RVU. Ook is Zeeland Refinery niet bereid tot het implementeren van maatschappelijk verlof dan wel afspraken maken over een regeling reservisten. Vervolgens heeft ZR een minuscule verbetering gedaan van het loonbod, waarbij is aangegeven dat ZR weinig ruimte ziet tot verdere verbeteringen.
Jullie werkgever legt een loonbod op tafel van 1,5% structurele loonsverhoging per 1 oktober 2025.
Wat is de reactie vanuit de vakbonden?
Het totaalpakket wat door ZR op tafel is gelegd, is een belediging voor zowel jullie inzet als voor het resultaat wat jullie voor ZR bewerkstelligen. Het loonbod staat niet in verhouding tot de huidige inflatie, waardoor er sprake is van behoorlijk koopkrachtverlies. Daarnaast staat het loonbod niet in verhouding tot hetgeen recentelijk bij andere bedrijven binnen de Chemie geboden is. Ook staat dit bod niet in verhouding tot de goede prestaties die ZR levert.
Secundair zien we vrijwel geen enkele verbetering. Vrijwel alle voorstellen vanuit de vakbonden worden door jullie werkgever afgeketst.
Wij hebben aangegeven dat dit niet als een serieus bod kan worden beschouwd! En hebben opnieuw ZR met klem verzocht tot een verbeterd bod te komen over de gehele linie inclusief loon.
Hoe nu verder?
We beraden ons op dit moment op de vervolgstappen. Binnenkort komen we bij jullie in de lucht met het vervolgtraject en wat we daarvoor van jullie nodig hebben om samen sterker te staan in de onderhandelingen van 12 november.
Samen staan we sterk(er)
Samen kunnen we een krachtige boodschap uitdragen binnen Zeeland Refinery. Kortom, wij zouden jullie willen oproepen om deze nieuwsbrief binnen Zeeland Refinery onder je collega’s te verspreiden. Wij hebben jouw steun nodig om tot een cao te komen die aansluit bij jullie wensen. Hoe meer leden zich actief inzetten, hoe sterker we staan. Het is belangrijk dat meer werknemers bij Zeeland Refinery lid worden van CNV. Word lid via de volgende link: www.cnv.nl/lid-worden/. Nodig ook je collega’s uit om lid te worden, dit kan via: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/.
Contact
Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? Je kunt contact met me opnemen via het onderstaande mailadres. Je kunt ook alle informatie over deze cao-onderhandelingen terugvinden via: https://www.cnv.nl/industrie/chemie-en-energie/cao-zeeland-refinery/
Mede namens de kaderleden,
Aron Foppen
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9719
E: a.foppen@cnv.nl
