Concept ‘Sociaal Kader’ geen volwaardig alternatief
In de afgelopen periode is er stap voor stap gesproken over een sociaal plan. Ondanks de trage voortgang was er vertrouwen dat we samen tot een gedragen en volwaardig resultaat zouden kunnen komen, met beloftes die steeds meer op een degelijk sociaal plan begonnen te lijken.
Dit beeld veranderde op donderdag 12 maart, toen wij per e-mail een concept ‘Sociaal Kader’ ontvingen, met de mededeling dat dit in plaats van een sociaal plan zou moeten gelden. Tot onze verbazing en zorg moesten wij constateren dat essentiële onderdelen uit onze voorstellen voor het sociaal plan (bij mogelijke beëindiging van het dienstverband) waren verwijderd, zoals een ontslagvergoeding, toepassing van het afspiegelingsbeginsel, outplacement, financieel advies, vergoeding van juridische kosten en scholing.
Juist deze voorzieningen zijn essentieel voor medewerkers die te maken krijgen met veranderingen of mogelijk ontslag. Voor ons is het voorgestelde ‘Sociaal Kader’ daarom geen volwaardig alternatief.
Hoe nu verder
Wij zijn buitengewoon teleurgesteld over deze gang van zaken, zeker omdat wij inmiddels al bijna een half jaar in overleg zijn om tot duidelijke en zorgvuldige afspraken te komen. Met dit voorstel lijkt het alsof we feitelijk weer van nul af aan moeten beginnen. Dit zorgt ervoor dat medewerkers nog steeds geen duidelijkheid hebben over hun situatie en waar zij aan toe zijn. Ons advies aan jullie blijft daarom: onderteken vooralsnog niets.
Tijdens onze laatste digitale ledenbijeenkomst hebben wij hierover het volgende afgesproken: na het eerstvolgende overleg organiseren wij opnieuw een bijeenkomst voor alle medewerkers. Tijdens deze bijeenkomst informeren wij jullie over de stand van zaken en bespreken wij gezamenlijk hoe wij het vervolg van dit traject willen vormgeven.
Mocht je vragen hebben, neem gerust contact met ons op.
Met jouw collega’s staan we sterker
Bij het sociaal plan bij Allinq maken we samen het verschil. Hoe groter onze achterban, hoe sterker wij aan tafel staan en hoe beter we kunnen opkomen voor eerlijke afspraken, goede begeleiding en maximale zekerheid voor iedereen die geraakt wordt. Maak CNV groter: introduceer je collega’s, vrienden of andere mensen uit je netwerk en laat hen meeprofiteren van onze ondersteuning, juridische hulp en collectieve slagkracht. Samen zorgen we voor een sociaal plan dat recht doet aan iedereen.
Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Maayke Kasper
Bestuurder CNV
M: 06 4163 7049
E: m.kasper@cnv.nl
Thom Willemse
Bestuurder CNV
M: 06 2818 8738
E: t.willemse@cnv.nl
STOP DE AFBRAAK! CNV vindt dat werkend Nederland niet de rekening mag betalen van platte bezuinigingen.
Ga naar Pech, zekerheid weg! | Stop afbraak WW, WIA en AOW | CNV
