Zorgvuldigheid
Vorige week bij ronde 3 van de cao-onderhandelingen, konden wij, vakbonden, geen reactie geven op het loonbod van Canon omdat we de ontwikkelingen aan de cao metalektro tafel wilden afwachten. Canon vond dat zeer jammer en wilde toen graag een tegenvoorstel van ons op hun loonbod. Een goed zicht op mogelijke afspraken bij de cao metalektro is echter van groot belang omdat jullie cao daarvan tot nu toe gedispenseerd is. In normaal Nederlands: jullie cao moet minimaal gelijkwaardig zijn aan die cao zodat Canon en haar medewerkers een eigen cao blijven houden. Inmiddels is duidelijk dat de cao-onderhandelingen in de metalektro nog enige tijd gaan duren en wordt er landelijk aan bondenzijde ruimte geboden om bij Canon binnen bepaalde kaders tot een nieuwe cao te komen.
Reactie op loonbod Canon
Op 2 december wilden we met jullie werkgever Canon bekijken of we vorderingen konden maken. We hebben Canon laten weten dat we hun eerste loonbod te laag vinden. Werkgever stelde eerder een loonsverhoging op 1/6/25 voor van 2% met een vloer van € 100, op 1/10/26 1% en op 1/3/27 1%. Dat loonbod behelst over een periode van 18 maanden - 1 januari 26 tot 1 juli ’27 - effectief slechts 2,28% op jaarbasis (als je de procentuele verhogingen neemt met de 3 ingangsdata) en 2,97% op jaarbasis als je bij de eerste loonsverhoging uitgaat van de vloer van € 100,- bruto bij salarisgroep 8 (100 RSP).
Loonvraag vakbonden
Om een stap in de richting van een deal te maken, hebben we vervolgens de aanvankelijke loonvraag losgelaten en het volgende voorgesteld. Daarbij zijn we uitgegaan van een looptijd van 18 maanden vanaf 1 januari aanstaande.
1 januari 2026: 4,25% met een vloer van € 143 bruto (indien 4,25% minder is dan dit bedrag dan is dit de minimale bruto loonsverhoging)
1 januari 2027: 2,25% met een vloer van € 80 bruto
Canon: nu geen reactie
Canon gaf hierop aan dat men momenteel niet op onze aangepaste loonvraag kon reageren. Hun eerste loonbod was toch echt een heel goed bod, dat mochten we ons als bonden zeker wel realiseren, zo stelde de onderhandelingsdelegatie van de werkgever. Men zei dat men zich intern wil beraden over een eventueel vervolgoverleg met ons in januari. Vanuit onze kant hebben we aangegeven dat we ook nog in de maand december kunnen onderhandelen. Ook hebben we aangegeven dat onze loonvraag niet in beton gegoten is. Canon zal ons nog berichten of ze de komende maand nog aan tafel wil met de bonden of dat men het overleg wil doorschuiven naar januari. We wachten dus af.
Vragen?
Heb je vragen of op- of aanmerkingen? Laat het dan weten. Dat kan via de mail of via jouw cao-pagina. Of spreek je kaderlid aan.
Mede namens kaderlid Maurits Ox,
Ed Leunissen
Bestuurder
M: 06-29023284
E: e.leunissen@cnv.nl
