Bedrijfspand van Signify

Cao-onderhandelingen Signify gestart

Op dinsdag 11 november zijn de onderhandelingen over een te wijzigen cao bij Signify gestart.

Door alle cao-partijen is een toelichting gegeven over de ingediende cao-voorstellen. De cao-voorstellenbrief van CNV en van jouw werkgever tref je hierbij aan.

Cao-voorstellen Signify

Signify geeft aan dat de financiële resultaten 2025 te wensen overlaten, dat de vooruitzichten voor 2026 uitdagend zijn en dat er zorgvuldig naar de kosten gekeken moeten blijven worden.

Helaas is deze berichtgeving van jouw werkgever bij de opening van de cao-onderhandelingen niet anders dan voorgaande jaren. Ook de vooruitzichten voor 2026 zijn zorgelijk en kostenreductie blijft een uitdaging, zo wordt aangegeven. In tegenstelling tot voorgaande jaren komt jouw werkgever in haar voorstellenbrief dit keer wel al met een loonbod van 2,5% per 1 april 2026.

Helaas geldt dit loonbod niet voor alle medewerkers bij Signify, en ligt het gemiddelde percentage over 12 maanden lager dan 2,5%. Hierdoor is het verschil tussen het loonbod van jouw werkgever en de inzet van CNV te weten 5,5% nog wel erg groot.

Overige werkgeversvoorstellen

CNV gaat de voorstellen van jouw werkgever eerst goed bestuderen en haar reactie voorbereiden voor de komende onderhandelingsbijeenkomst.

Op dinsdagavond 18 november (19.00 tot 20.00 uur) vindt er via Teams een intern CNV-overleg plaats met een aantal CNV-leden werkzaam bij Signify, om deze reactie voor te bereiden. Jij bent van harte uitgenodigd om hieraan deel te nemen. Stuur dan even een mailtje naar a.huizinga@cnv.nl zodat ik jou de vergaderlink kan toesturen.

Cao-onderhandelingsdata

De vervolgoverleggen staan gepland op 19 november, 2 december en 8 december.

Je cao online

Op de cao-pagina van Signify kun jij het hele cao-proces volgen. Reageer of stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao-traject. Ga direct naar jouw cao-pagina.

Maak je collega lid

Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken. Zoals een nog niet georganiseerde collega. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar Sluit je aan | Lid worden

Mede namens René Knechten (CNV-onderhandelingsdelegatielid)

Arjan Huizinga
Bestuurder CNV
M 06-51 60 20 32
E: a.huizinga@cnv.nl

 

Downloads