Metalektro nieuws
23 maart 2026
Definitief eindbod cao vanuit Signify
Vrijdag 20 maart jongstleden heeft werkgever het eindbod voor de...
20 maart 2026
Update onderhandelingen over sociaal plan bij Remeha in Apeldoorn
Maandag 16 maart jl. hebben wij een eerste overleg gehad met de...
19 maart 2026
We stand together at ASML and we Walk out again!
ASML wil 1.700 mensen bij D&E laten gaan en ook bij IT verdwijnen...
19 maart 2026
Sociaal plan Hydro
Het sociaal plan is ondertekend door alle betrokken partijen. In...
19 maart 2026
Inzet CNV bij cao onderhandelingen Tata Steel
De huidige cao bij Tata Steel verloopt op 31 maart. Ondanks...
19 maart 2026
Reorganisaties Signify; Pensioenfonds regelt voortgezette pensioenopbouw
Signify en de vakbonden hebben de afgelopen periode overleg...
18 maart 2026
Reorganisaties Philips; Pensioenfonds regelt voortgezette pensioenopbouw
Philips en de vakbonden hebben de afgelopen periode overleg...
17 maart 2026
ASML zet verkeerde toon met sociaal plan
De eerste inzet van ASML voor het sociaal plan stelt teleur. Waar...
17 maart 2026
Zorg voor jezelf, zorg voor een gezonde financiële basis!
Een gezonde financiële basis is geen luxe; het is een vorm van...
17 maart 2026
Werkgever Signify komt met een eindbod voor de cao
Maandag 16 maart jongstleden heeft CNV de cao onderhandelingen met...
16 maart 2026
IJssel Technology: Medewerkersbijeenkomsten Functiewaarderingssysteem
IJssel Technology is gestart met het zorgvuldig opzetten van een...
11 maart 2026
Meepraten mag, maar de koers ligt al vast. CNV kritisch op houding ASML-directie
Maandag 9 maart zijn vakbonden en ASML opnieuw met elkaar in...