De uitslag: stemmen staken
Na het tellen van de stemmen is gebleken dat de meningen sterk verdeeld zijn. Zowel bij CNV als bij FNV staken de stemmen: circa 50% stemde voor en 50% stemde tegen. Daarnaast gaf een aantal leden aan hun stem te laten afhangen van een correctie en verduidelijking van de tekst.
Een aangepast en verduidelijkt eindbod
In reactie hierop heeft de werkgever vandaag een verbeterde tekst naar ons gestuurd. Omwille van onze statuten en een eerlijk verloop van de democratische besluitvorming leggen wij dit herziene bod opnieuw aan jullie voor. Deze stemming vindt volledig digitaal plaats.
De belangrijkste verbeteringen en correcties in de tekst zijn:
- Schrappen van de verwarrende RVU-bepaling: De zin over de combinatie van de 80-90-100-regeling en de RVU is verwijderd. Deze werd als overbodig en verwarrend ervaren. Er wordt nu niet langer gesproken over specifieke ontziemaatregelen of uitzonderingen in dit kader.
- Verduidelijking verlofregeling: De onduidelijke tekst in de verlofparagraaf is vervangen door de expliciete garantie: "Zij mogen in geen geval dat recht verliezen en benadeeld worden." Hiermee is contractueel vastgelegd dat bestaande rechten behouden blijven.
- Inhoudelijke verbetering ingangsdatum: De nieuwe verlofregeling zal pas gelden voor medewerkers die vanaf 1 juni 2026 in dienst treden (in plaats van 1 januari 2026).
Breng jouw stem uit
Jouw stem is op dit moment cruciaal om tot een definitief besluit te komen. Om te stemmen ontvang je hierna een aparte nieuwsbrief met een speciale stemoptie, voorzien van unieke stemcode. Houd je mailbox dus goed in de gaten en lees de uitleg zorgvuldig. Jij kunt jouw stem digitaal uitbrengen tot uiterlijk vrijdag 22 mei. Stemmen die daarna binnenkomen, tellen niet mee in de uitslag.
Betrek jouw collega
Samen staan wij sterk. Bespreek dit bod met jouw collega’s en moedig hen aan om ook te stemmen. Ben jij een collega tegengekomen die nog geen lid is? Maak hem of haar dan lid. Hoe groter onze achterban, hoe sterker wij staan aan de onderhandelingstafel en hoe betere afspraken wij kunnen maken. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/
Alvast hartelijk dank voor jouw inzet en betrokkenheid.
Eileen Weisz
Bestuurder CNV
M: 06 28 86 65 13
E: e.weisz@cnv.nl
