We willen jullie hierbij alvast een korte samenvatting geven van de gemaakte afspraken. De volledige cao-tekst wordt momenteel uitgewerkt en ontvangen jullie na het weekend, tegelijk met de uitnodiging voor de ledenbijeenkomsten. Deze zullen plaatsvinden op maandag 23 juni rondom de ploegenwissel. Tijdens deze bijeenkomsten geven we uitleg over het resultaat en kunnen jullie stemmen over de cao.
Samenvatting van het resultaat:
-Looptijd: 18 maanden (1 juli 2025 – 31 december 2026)
-Loonsverhoging: 3,75% per 1 juli 2026
-Technische Dienst: Toeslag van €250 bruto p/m structureel en pensioenopbouwend
-Jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van max. 1500,- bruto (+/-4%), berekend vanaf 2026. Deze uitkering komt structureel in de cao.
-Tijd voor Tijd: Ook 50% toeslag bij opleiding/training in eigen tijd wanneer TVT gekozen wordt (vanaf 1 juli 2025)
-RVU-regeling voortaan 3 jaar voor AOW per 1 juli 2025. De regeling wordt ook voortgezet vanaf 2026.
-Meer-uren voor deeltijders worden als overwerk uitbetaald
-De salarisschaal voor niet-vak volwassen medewerkers vervalt
-Bijzonder verlof: ook 1 dag bij overlijden schoonzoon of schoondochter
Meer informatie over de ledenbijeenkomsten en over het stemmen ontvang je begin volgende week van ons.
Rick Pellis
Bestuurder CNV
r.pellis@cnv.nl
06 5120 2994