Kort op een rij
We hebben op een paar punten goede stappen behaald:
- De reiskostenvergoeding gaat van € 0,19 naar € 0,23. Ten tijde van de onderhandelingen ging de maximale wettelijke mogelijke vergoeding naar € 0.25. Het verschil kan je nog steeds op een fiscaal vriendelijke manier verrekenen met je loon.
- De stagevergoeding gaat omhoog. Nieuwe werknemers die op basis van een BBL-traject binnen gehaald worden, ontvangen over de schooldag het loon doorbetaald.
- Ook wordt de afbouwregeling voor ploegentoeslag bij een reorganisatie iets verbeterd.
- Helaas hebben wij niet kunnen tegenhouden dat de loondoorbetaling bij ziekte wordt verslechterd.
Loon en looptijd
De werkgevers bieden een cao aan met een looptijd van 24 maanden dus van 1 mei 2026 toten met 30 april 2028 met de volgende loonsverhogingen:
- Per 1 juli 2026 2,25% en ter compensatie van het feit dat de loonsverhoging pas ingaat op 1 juli een bruto uitkering van € 100,- voor een fulltimer (voor een parttimer pro rato).
- Per 1 mei 2027 2,25% loonsverhoging.
Het loon is niet wat wij wilden, al is het vele malen hoger dan waar de werkgevers in eerste instantie mee kwamen, namelijk € 25,- in de schalen (gemiddeld rond of zelfs iets lager dan 1%) en voor het tweede jaar 1,25%.
Werkgevers geven aan dat de economische omstandigheden in de sector niet goed zijn. Wij herkennen dat beeld wel. Wij hebben inderdaad te maken met sluitingen en reorganisaties. Maar wij zien ook dat de inflatie hoger is dan de geboden 2,25%. Ook weten wij dat niet ieder bedrijf het moeilijk heeft, maar dat is wel het nadeel van een sector cao, we hebben te maken met grote verschillen tussen bedrijven.
Informatiebijeenkomsten
Wij hebben ons uiterste best gedaan om middels het gesprek eruit te komen. Als je ziet waar we mee begonnen zijn hebben we ook veel bereikt, maar is het genoeg? Werkgevers zitten aan hun mandaat, dat bleek wel de vorige keer toen zij aangaven dat zij eerst terug moesten naar hun eigen achterban.
Wij willen jullie eerst nog wat extra uitleg geven over hoe de onderhandelingen zijn verlopen. Dat doen we (vanwege vakanties) op twee dagen:
- Dinsdag 9 juni
Van 19.30 tot 20.30 uur - https://teams.microsoft.com/meet/364831326638919?p=CQqirtz2XWyNXYlCVq - Donderdag 11 juni
van 12.30 tot 13.30 uur - https://teams.microsoft.com/meet/334784259325395?p=07K7KxY11cE1qF2dQ4
Hierna ontvangen jullie een link om je stem uit te brengen
Mede namens Jacqueline Kraan
Thom Willemse
Bestuurder CNV
M: 06 2818 8738
E: t.willemse@cnv.nl
