De belangrijkste punten
- Looptijd: De cao duurt drie jaar (van 1 januari 2026 tot eind 2028).
- Loon omhoog: Je krijgt elk jaar op 1 april een loonsverhoging op basis van de CBS Loonindex (gebaseerd op het jaar ervoor). Dit is maximaal 4% per jaar.
- Plafond van de loonsverhoging verhoogd (artikel 10.3 lid 4) wordt verhoogd van € 100 naar € 175.
- Extraatje in december: Gedurende de looptijd ontvangen werknemers jaarlijks een eindejaarsuitkering van € 200 bruto in december. Werknemers die op dat moment in dienst zijn, ontvangen dit bedrag naar rato van de omvang van het dienstverband en het aantal maanden dat zij in dienst zijn.
- Stagiairs: MBO- en HBO-stagiairs krijgen voortaan € 250 bruto per maand bij een fulltime stage, om stage in jullie sector aantrekkelijker te maken.
- Verder kun je in overleg met je werkgever meer vakantiedagen kopen, als je hier zelf voor kiest je pensioenopbouw verlagen naar 90% in de 80-90-100 regeling.
Neutraal stemadvies
Ondanks dat dit bod niet alles heeft wat we wilden binnenhalen, geloven we wel dat er alles aan gedaan is om dit uiterste bod op tafel te krijgen. Daarom leggen we het neutraal voor, met een positieve noot. Het bod biedt ondanks een langere looptijd zekerheid door de CBS-loonindex te volgen en het plafond wordt flink verhoogd. In de bijlage vind je de volledige tekst van het cao-bod van de werkgevers.
Laat jouw stem gelden
We zijn benieuwd wat jullie van het bod vinden en hopen dat jullie allemaal van je laten horen door te stemmen. Stel gerust je vragen over het eindbod door een mail te sturen naar n.engmann-vaneijbergen@cnv.nl of stuur een whatsapp bericht.
Jouw stem telt
Het is aan jou om te stemmen. Om te stemmen ontvang je hierna een aparte nieuwsbrief met een speciale stemoptie, voorzien van unieke stemcode. Houd je mailbox dus goed in de gaten en lees de uitleg zorgvuldig. Je kunt stemmen tot maandag 30 maart 09:00 uur. Stemmen die daarna binnenkomen, tellen niet mee in de uitslag.
Maak je collega lid
Ben je blij met ons? Help dan om nog meer mensen blij te maken, zoals een nog niet georganiseerde collega. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!De cao online
Je kunt het hele cao-traject online volgen. Reageer of stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao-traject. Ga hier naar jouw cao-pagina.Krijg je dit bericht per post dan kun je deze nieuwsbrief op de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan vul je in de zoekbalk "Schoentechniek" in.
Belle Tonk
Onderhandelaar CNV
E b.tonk@cnv.nl
Nicole Engmann-van Eijbergen
Sectorleider Industrie
E n.engmann-vaneijbergen@cnv.nl
T 06 5160 1989
