Dit sociaal plan is van groot belang, omdat het medewerkers zekerheid en bescherming biedt bij de ingrijpende reorganisaties die nog steeds gaande zijn.
Eerder deze zomer hebben wij als vakbonden een eerder voorstel voor het sociaal plan afgewezen, omdat dit onvoldoende draagvlak had binnen onze achterban.
In de afgelopen periode hebben we echter belangrijke verbeteringen kunnen bereiken op de punten waar het eerder op stukliep en op 14 januari jongstleden hebben we een ledenvergadering gehouden.
Er ligt nu een evenwichtiger plan dat beter aansluit bij de belangen van de medewerkers.
Heb je vragen of opmerkingen? Mail mij dan via onderstaand e-mailadres.
Uiteraard zijn Hilde Tobi en Janneke Grit collega’s die actief zijn in het lokaal overleg ook benaderbaar voor vragen.
Fadua Toufik
Bestuurder CNV
M: 06 1020 8590
E: f.toufik@cnv.nl
Eerder deze zomer hebben wij als vakbonden een eerder voorstel voor het sociaal plan afgewezen, omdat dit onvoldoende draagvlak had binnen onze achterban.
In de afgelopen periode hebben we echter belangrijke verbeteringen kunnen bereiken op de punten waar het eerder op stukliep en op 14 januari jongstleden hebben we een ledenvergadering gehouden.
Er ligt nu een evenwichtiger plan dat beter aansluit bij de belangen van de medewerkers.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon terHeb je vragen of opmerkingen? Mail mij dan via onderstaand e-mailadres.
Uiteraard zijn Hilde Tobi en Janneke Grit collega’s die actief zijn in het lokaal overleg ook benaderbaar voor vragen.
Fadua Toufik
Bestuurder CNV
M: 06 1020 8590
E: f.toufik@cnv.nl
