Nieuwe cao: tekst is rond
De nieuwe cao-tekst is gepubliceerd. Kijk op onze site: Alles over de cao Nederlandse universiteiten | CNV
De afspraken lopen tot en met 30 juni 2026 en geven duidelijkheid over salaris, werktijden en andere arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden die niet vanzelf ontstaan, maar waar pittige gesprekken voor worden gevoerd door de vakbonden.
Employabilityfonds: investeren in jouw ontwikkeling
Samen met de universiteiten is een employabilityfonds ingericht. Dit fonds is bedoeld om:
-
scholing, trainingen of coaching te ondersteunen;
-
mobiliteit en duurzame inzetbaarheid te bevorderen;
-
je te helpen je loopbaan binnen of buiten de universiteit vorm te geven.
Kort gezegd: het fonds is er om jou te helpen mee te bewegen met veranderingen in het werk en om regie te houden op je eigen ontwikkeling. De besteding van het fonds binnen Erasmus universiteit wordt in het lokaal overleg besloten. Voor de volledigheid ontvang je bij deze brief de tekst van de afspraak welke bij de huidige cao hoort. Jouw collega's in het lokaal overleg zullen de uitwerking met werkgever gaan bespreken. Hier zal nog meer informatie over worden gedeeld t.z.t.
Gezocht: lid CNV Lokaal Overleg
We zijn dringend op zoek naar een CNV-lid voor het Lokaal Overleg.
Dit is belangrijk en nuttig werk, omdat je:
-
namens collega’s aan tafel zit met de werkgever over lokaal beleid en uitvoering van de cao;
-
knelpunten en ideeën uit de praktijk rechtstreeks kunt inbrengen;
-
uren krijgt om dit werk te doen, zodat je het goed kunt combineren met je functie.
Heb je belangstelling of wil je eerst wat meer informatie? Meld je dan bij mij of reageer via f.toufik@cnv.nl of 06-10208590.
Ook een verkennend gesprek is mogelijk – je zit nergens direct aan vast.
Met vriendelijke groet,
Fadua Toufik
