Leden stemmen massaal voor nieuwe cao Mbo

De meerderheid van de CNV-leden heeft voor het onderhandelaarsresultaatgestemd. Ook de leden van de andere bonden zijn voor het akkoord. Dat betekent dat de nieuwe cao Mbo een feit is. Daarin is een structurele salarisverhoging van 5,1% per 1 januari 2025 is afgesproken.

De belangrijkste afspraken op een rij:

  1. Looptijd: 1 augustus 2025 – 1 maart 2026
  2. Structurele loonsverhoging: 5,1% per 1 januari 2025 (met terugwerkende kracht)
  3. Individueel Keuzebudget (IKB): zodat werknemers op eigen verzoek de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering per maand kunnen laten uitkeren in plaats per jaar.
  4. Bereikbaarheid buiten werktijd: werknemers en leidinggevende moeten specifieke afspraken maken over bereikbaarheid.

Blijf op de hoogte

Wat er nog meer is afgesproken is te lezen in het onderhandelaarsresultaat. Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op cao-vlak? Houd dan onze cao-pagina in de gaten.