Cao OMO
De vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) is een in Tilburg gevestigd bestuur voor voortgezet onderwijs waaraan 34 scholen in Noord-Brabant zijn gekoppeld. Het gaat om veelal katholieke scholen van vmbo tot en met gymnasium.
De landelijke afspraken over het loon zijn onderdeel van de sector-cao VO deel I die voor alle werknemers in het VO gelden. De meeste andere afspraken vallen onder deel II van deze cao. OMO heeft voor deze onderwerpen in het verleden een eigen ondernemings-cao afgesloten met de vakbonden. Deze cao OMO volgt in principe de landelijke cao Voortgezet Onderwijs. De eigen cao kan op een aantal punten afwijken, zoals bij de inzet van werkdrukmiddelen.
Belangrijkste punten
-
Looptijd 1 oktober 2024 t/m 31 oktober 2025.
-
Afspraken over professionalisering zijn verduidelijkt en ingedeeld op schoolniveau en individueel niveau, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen noodzakelijke scholing (in verband met de functie) en individueel te bepalen wenselijke scholing.
-
De huidige reiskosten woon-werkverkeer worden per 1 januari 2025 verhoogd naar €0,19 per kilometer.
-
Medewerkers hebben recht om onbereikbaar te zijn voor ouders/verzorgers buiten werktijden (uitgezonderd van tevoren geplande werkzaamheden). Met de PMR moeten op schoolniveau afspraken gemaakt worden over de professionele interne bereikbaarheid buiten werktijd.
-
Er wordt een regeling voor het toekennen van stagevergoedingen opgenomen. Deze gaat in per 1 augustus 2025 in en geldt voor stagiair(e)s van alle opleidingen (mbo, hbo, wo en kopopleidingen).
-
Het inhuren van externen wordt slechts mogelijk voor een eenmalige periode van maximaal zes maanden. Het inhuren van zzp’ers voor de functie van leraar wordt uitgesloten, met uitzondering van gastdocenten.
-
Cao-partijen zullen het belang van een arbeidsongeschiktheidsverzekering (voorheen IPAP) aanraden en extra onder de aandacht brengen.
Jouw cao-onderhandelingen gaan van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. Hou het nieuws van de onderhandelaar in de gaten.
Deel jouw idee
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao? Voor de start van de onderhandelingen worden ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Dat kan door het uitzetten van enquêtes en door hier jouw idee te delen. Ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Reacties
poll__results
Onderhandelingen
Hier lees je het laatste nieuws uit de cao-gesprekken. Dit is een belangrijke fase: hier worden de nieuwe afspraken voor de cao gemaakt. CNV onderhandelt namens jou en je collega’s met de werkgever(s).
Reacties
poll__results
Stemmen
Je kunt stemmen over het onderhandelingsresultaat, het eindbod of het principeakkoord. Leden ontvangen hiervoor een speciale stemmail. Ben je (nog) geen lid? Laat hier weten wat jij vindt van het resultaat.
Reacties
poll__results
Akkoord
De meerderheid van de leden heeft ingestemd. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is nu een akkoord. De afspraken worden nu definitief vastgelegd. Dat vormt de nieuwe cao.
Reacties
poll__results
Afgerond
De nieuwe afspraken zijn definitief: er is een nieuwe cao. Je kunt de cao hier downloaden. Het cao-traject is hiermee afgerond. Meestal starten we de voorbereiding voor de volgende cao al ruim vóór het einde van de looptijd van deze cao.
Reacties
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.