Vacatures

Werken bij het CNV

Word lid!

Meld je aan bij het CNV en profiteer van alle voordelen.

Aanmelden

Manager SSC ICT CNV Vakcentrale

Het CNV heeft als taak de belangen van mensen te behartigen op het gebied van werk en inkomen. Met een open, deskundige en persoonlijk betrokken stijl werken wij primair voor CNV-leden.

Het CNV streeft naar een samenleving waarin mensen zoveel mogelijk gelijke kansen hebben en duurzaamheid een centraal begrip is. Medewerkers, vrijwilligers en leden van het CNV wenden hun talenten aan om deze idealen om te zetten in diensten op maat, aansprekende producten en opvallende acties. Om dit te bereiken voert het CNV een permanente dialoog met de leden, de samenleving en internationale organisaties op het gebied van mens en werk.

Het CNV wil een herkenbare beweging zijn en blijven. Voor iedereen die zich inzet voor het CNV willen wij een inspirerende en uitdagende omgeving vormen waarin ieder zijn talenten kan ontwikkelen. 

Over SSC ICT

De afdeling SSC ICT verleent haar diensten aan de vakbonden aangesloten bij het CNV en aan de Vakcentrale. In algemene zin, is het beleid van de afdeling gericht op het verlenen van ICT-dienstverlening door middel van 1en 2elijns support, het beheer van de automatiseringsinfrastructuur van de deelnemende bonden, het projectmanagement van ICT-projecten, alsmede de advisering aan de bonden om ICT-hulpmiddelen op een zo efficiënt en kosteneffectief mogelijke manier in te zetten binnen de vastgestelde financiële en organisatorische kaders.

Door middel van het uitvoeren van deze support en het ondersteunen van CNV-initiatieven op het gebied van ICT kan de afdeling SSC ICT bijdragen aan de slagkracht van het CNV in de moderne, op technische communicatiemiddelen gestoelde, maat­schappij.
De afdeling stemt haar activiteiten en de bijbehorende kosten af met de deelnemende bonden in het strategisch ICT overleg. 

Wat ga je doen als manager ICT?  

Verantwoordelijk voor het integrale management van de afdeling, je geeft leiding aan ca. 12 medewerkers. Verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met de ICT-leveranciers. De bonden opereren in een dynamische omgeving, terwijl de mogelijkheden van ICT zich razendsnel ontwikkelen. De manager is in staat een visie te ontwikkelen en deze uit te dragen. Het komende jaar staan er belangrijke ontwikkelingen op stapel. Diverse nieuwe toepassingen en systemen worden geïntroduceerd en de de nieuwe manager gaat daarin een spilfunctie vervullen. De manager is tevens voorzitter van het CAB. 

Wij vragen: 

  • Academische opleiding in de richting informatica, bedrijfskunde, technische informatica of een vergelijkbare richting. 
  • Ruime ICT ervaring waarvan minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bijvoorbeeld als manager ICT operations, ICT project manager of management consultant 
  • Minimaal 5 ervaring met projectmanagement en projectmatig werken. 
  • Kennis van Prince II, ITIL, Cobit, ISO27001 en Agile werken. 
  • Kennis van Microsoft Dynamics365 strekt tot de aanbeveling.  
  • Zeer goede kennis van ICT Infrastructuren, systemen en netwerken.
  • Leidinggevende ervaring aan technische en specialistische teams. Kunnen sparren c.q begeleiden van technisch beheerders, architecten en externe consultants. 
  • Kennis van nieuwe technieken, applicaties en toepassingen op ICT gebied o.a. social media. 
  • Is gewend om te werken met meerdere klanten tegelijkertijd en een afweging voor prioriteit te maken op basis van belang, urgentie, beschikbaarheid en complexiteit.
  • Kennis en ervaring met leveranciersmanagement, onderhandelen, afsluiten van overeenkomsten en het bewaken van SLA’s.

Persoonlijke eigenschappen

  • Organisatiesensitiviteit, gewend in een politieke omgeving te opereren zonder zelf aan duidelijkheid in te boeten 
  • Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift 
  • Goed ontwikkeld analytisch vermogen 
  • Assertief maar niet arrogant, gericht op samenwerking 
  • Representatief 
  • Daadkrachtig
  • People manager
  • Vermogen om te verbinden

Wij bieden:

Een functie voor 36 uur per week in Utrecht, ons kantoor ligt naast Station Utrecht Overvecht. Je start met een jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting tot een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van het aantal jaren ervaring en bedraagt minimaal € 4.619,40 in de aanloopschaal en maximaal € 6.567,29 in de functionele schaal. Daarnaast kent CNV een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaaruitkering van 8,33%, een individueel budget en een pensioenregeling via PFZW.

Geïnteresseerd?
Informatie bij Ad Straathof, interim manager SSC ICT via a.straathof@cnv.nl. Stuur uiterlijk 17 april 2020 een reactie met motivatie en cv per e-mail aan Johan Slok, algemeen secretaris/penningmeester via sollicitatiemanagerICT@cnv.nl.


Project-Controller SSC Administraties (36 uur)

Het SSC Administraties van CNV Vakcentrale te Utrecht is op zoek naar een enthousiaste en proactieve projectcontroller die vorm kan geven aan deze nieuwe rol in onze organisatie.

Over het CNV

Het CNV heeft als taak de belangen van mensen te behartigen op het gebied van werk en inkomen. Met een open, deskundige en persoonlijk betrokken stijl werken wij primair voor CNV-leden.

Het CNV streeft naar een samenleving waarin mensen zoveel mogelijk gelijke kansen hebben en duurzaamheid een centraal begrip is. Medewerkers, vrijwilligers en leden van het CNV wenden hun talenten aan om deze idealen om te zetten in diensten op maat, aansprekende producten en opvallende acties. Om dit te bereiken voert het CNV een permanente dialoog met de leden, de samenleving en internationale organisaties op het gebied van mens en werk.

Het CNV wil een herkenbare beweging zijn en blijven. Voor iedereen die zich inzet voor het CNV willen wij een inspirerende en uitdagende omgeving vormen waarin ieder zijn talenten kan ontwikkelen. Dit geldt uiteraard ook voor onze medewerkers. 

Wat gaat je doen als Project-Controller?
Het SSC Administraties verzorgt de Financiële en de Personeels- & Salarisadministratie voor de aangesloten CNV-bonden, CNV Vakcentrale en een aantal Stichtingen. Gezien de toename van het aantal (subsidie) projecten zijn we op zoek naar iemand met ervaring in het vertalen van de subsidie-eisen naar de inrichting van de projectadministratie en het opzetten van de rapportage richting interne klanten, projectleiders en subsidieverstrekkers.

Wat zijn de werkzaamheden?

  • Ondersteunen bij het aanvragen, opzetten, inrichten en verantwoorden van (subsidie)projecten
  • Vertalen van de informatiebehoefte van de klant en de subsidiegever naar managementrapportages
  • Mede inrichten en beheren van de project- en urenschrijfmodule
  • Opstellen van periodieke rapportages
  • Controlewerkzaamheden
  • Mede-opstellen van de jaarrekening en het balansdossier
  • Bijdrage leveren aan het verbeteren van de processen op de afdeling en de kwaliteit van het SSC Administraties

Wat verwachten we van jou?

  • Pro actief, enthousiast, kritisch en oplossingsgericht
  • Klantgerichte instelling
  • Teamspeler 

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal HBO niveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met projectadministratie en subsidietrajecten
  • Ervaring met het ontwikkelen van rapportages
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Uitstekende kennis van Excel 

Wat bieden we?

Een functie voor 36 uur per week. Een salaris - afhankelijk van het aantal jaren ervaring – van minimaal € 2.898,76 in de aanloopschaal en maximaal € 4.478,03 in de functionele schaal bij 36 uur per week. Daarnaast kent CNV een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een individueel budget en een pensioenregeling via PFZW.

Interesse?

Informatie bij en reactie naar Jolanda van der Zande, manager SSC Administraties. Stuur uiterlijk 21 april 2020 een reactie met motivatie en cv per e-mail naar j.vanderzande@cnv.nl. Heb je vragen, neem dan contact op via j.vanderzande@cnv.nlof 06 20 54 16 10 

 

 

 

 

Column

CNV pleit voor 30-urige werkweek

Een verkorte werkweek met behoud van het huidige salaris zorgt voor meer balans in werk-privé situatie.

Contact met het CNV

 

De medewerkers van CNV Info zijn op werkdagen van 8.00 tot 18.00 uur telefonisch bereikbaar via 030 751 1001 en van 8.00 tot 22.00 uur via de chat.

Chat offline

De chat is momenteel offline

[this div will be converted to an iframe]
×
×
×