In dit resultaat zijn een aantal zaken opgenomen:
- 2 keer 3,5% loonsverhoging;
- Een feestdagen toeslag van € 25,-;
- Een verhoging van de consignatiediensten per 1-1-2027 van 15%;
- Verhoging stagevergoeding;
- Verhoging vergoeding zorgverzekering;
- Doorbetaling 100% bij zwangerschap en bevallingsverlof;
Verder zijn bijna alle adviezen van de werkgroepen die de afgelopen 2 jaar aan de slag zijn geweest overgenomen. Deze hebben o.a. betrekking op Fuwa, vergroening en verduurzaming reiskostenregeling, inzicht in verlof pijlers, verduidelijking rondom meerwerk, pauzes en de callcenter-afspraak (oftewel “omkleedvergoeding").
Ook hebben partijen afgesproken dat de generatieregeling een permanente regeling wordt en is er een maatwerk afspraak gemaakt rondom het gezond behalen van je pensioen (voorheen ook wel maatwerk RVU genoemd).
Ook zijn er wederom een fiks aantal onderwerpen uitgezet in werkgroepen, welke 1 januari 2028 met hun advies moeten komen. Zoals rondom roostering, ORT, flex etc..
Verder zijn er technische wijzigingen afgesproken (zie bijlage).
Stemmen
Ter toelichting: omdat het een cao-resultaat is geven wij geen positief of negatief stemadvies, maar wordt het neutraal voorgelegd. Jij als lid beslist dus zelf of je instemt of niet. Let wel, bij een negatieve stem gaan wij er ook vanuit dat je actiebereid bent. In de bijlage tref je het gehele resultaat aan. Je kan stemmen van 7 april tot en met 20 april 2026, 23.59 uur. Je ontvangt straks nog een mail om te kunnen stemmen.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina.
Maak je collega lid!
Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven.
Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Chantal van Dijk, bestuurder CNV
Math Possen,
Cleo Manni,
CNV GEO
