Cao-modernisering
Alle openstaande opmerkingen van de vakbonden over de cao-modernisering zijn besproken. Voor een aantal onderwerpen is nog aanvullend uitzoekwerk nodig.
Op 16 november 2026 wordt het overleg over de harmonisatie van de cao voortgezet. We hopen de inhoudelijke besprekingen dan af te ronden. Dat betekent echter nog niet dat de geharmoniseerde cao daarmee direct een feit is. Na dit overleg organiseren wij een ledenbijeenkomst waarin we de voorgestelde wijzigingen aan jullie voorleggen. Op basis van jullie reactie bepalen de vakbonden vervolgens of de geharmoniseerde cao kan worden ondertekend.
Na 16 november informeren wij jullie verder over de voortgang.
Periodiek overleg
Wij ontvingen signalen dat de afgelopen maanden veel collega's de organisatie hebben verlaten en kregen de vraag of de vakbonden hierbij niet betrokken hadden moeten worden. Tijdens het overleg hebben wij inzicht gekregen in de uitstroom van medewerkers in de afgelopen periode. Hieruit bleek dat er in de voorliggende gevallen geen wettelijke verplichting bestond om de vakbonden hierbij te betrekken.
Over de RVU wordt op 16 december 2026 verder gesproken in het periodiek overleg. Datzelfde geldt voor de andere onderwerpen die wij, mede dankzij jullie input, hebben geagendeerd voor het periodiek cao-overleg. Voor de RVU moeten nog drie zaken worden geregeld:
- Het opzetten van een nieuwe RVU-regeling.
- Het vaststellen welke functies binnen NRG PALLAS als zwaar beroep kunnen worden aangemerkt en deze onafhankelijk laten toetsen.
- Het maken van afspraken over een praktische overgangsperiode, nu de oude regeling is afgelopen en de nieuwe regeling nog niet van kracht is.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina.
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV maak-een-ander-lid. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Samen staan we sterker!
Wij houden jullie uiteraard op de hoogte van de verdere ontwikkelingen.
André van Os, CNV Adviseur Arbeidsvoorwaarden
Kirsten Zwakman, FNV Bestuurder Proces Industrie
