Onduidelijkheid over Arbeidstijdreductie (ATR): Wij eisen transparantie van PostNL
Zoals je weet, zou per 1 juli de nieuwe regeling voor Arbeidstijdreductie (ATR) ingaan. Wij ontvangen echter van veel leden het signaal dat de invoering op diverse bedrijfsonderdelen is uitgesteld. PostNL heeft inderdaad de mogelijkheid geboden om de oude regeling tijdelijk te handhaven.
Deze onduidelijkheid leidt tot onrust en onzekerheid. Werken jouw collega's bij Pakketten nu onder andere voorwaarden dan jij bij Post? Om een einde te maken aan deze verwarring en te zorgen dat iedereen gelijk wordt geïnformeerd, hebben wij als gezamenlijke vakbonden (CNV, FNV en BVPP) PostNL met klem verzocht om een volledig overzicht te verstrekken. Wij willen precies weten welke bedrijfsonderdelen de invoering uitstellen. Transparantie is essentieel om jouw belangen goed te kunnen bewaken en te zorgen voor een eerlijk proces voor iedereen.
Personele gevolgen verbouwing PRISMA: Jouw mening is onmisbaar!
Op 8 juli heeft PostNL de personele gevolgen van de verbouwing van PRISMA toegelicht. Dit is een ingrijpende verandering die directe gevolgen heeft voor de betrokken medewerkers. Als CNV willen we ons hardmaken voor een zorgvuldige en eerlijke aanpak, maar dat kunnen we niet zonder jouw input.
Ben je betrokken bij de verbouwing van PRISMA? Dan horen wij graag van jou:
- Hoe heb je de bijeenkomst van 8 juli ervaren?
- Kun je je vinden in het voorstel dat is gedaan? En waarom wel of niet?
Stuur je vertrouwelijke reactie vóór vrijdag 8 augustus 2025 naar CNV-bestuurder Rob Koster: r.koster@cnv.nl. Alleen met jouw input kunnen wij je belangen optimaal vertegenwoordigen.
Jouw pensioen als postbezorger verandert: Praat mee over jouw toekomst!
De overheid heeft met de 'Wet Toekomst Pensioenen' een nieuw stelsel voor alle pensioenen in Nederland ingevoerd. Dit heeft ook directe gevolgen voor jou als postbezorger die pensioen opbouwt bij Cappital (ASR/Aegon).
Wij staan aan de vooravond van onderhandelingen over de invulling van de nieuwe pensioenregeling. Dit is een unieke kans om de regeling zo goed mogelijk te laten aansluiten op jouw wensen en behoeften. Daarom starten wij, samen met FNV en BVPP, een klankbordgroep speciaal voor postbezorgers.
Wat vind jij belangrijk voor jouw pensioen? Waar moeten we op letten? Je hoeft absoluut geen pensioenexpert te zijn om mee te doen. Jouw praktijkervaring en jouw mening zijn voor ons van onschatbare waarde.
Meld je aan voor de klankbordgroep! Stuur een e-mail naar r.koster@cnv.nl en help ons om een solide en rechtvaardige pensioenregeling voor jou en je collega's te realiseren.
