Interview met Leny en Myrthe: deelnemers aan de klimaattafel

Over het stimuleren van groene arbeidsvoorwaarden in de cao

Klimaatwerk is vakbondswerk. Want er is geen werk op een uitgeputte planeet. Daar zijn Leny Snoep - van Vliet en Myrthe Kooijman, deelnemers van de klimaattafel, het roerend over eens. Bedrijven spelen een cruciale rol bij het stoppen van klimaatverandering. En daar zien Leny en Myrthe een rol voor zichzelf weggelegd. ‘Wij willen, vanuit de klimaattafel, meepraten over het verduurzamen van cao’s. En bedrijven activeren om hun verantwoordelijkheid te pakken, als het gaat om duurzaam ondernemerschap.’

Invloed uitoefenen via de cao

De klimaattafel verenigt CNV-vakbondsleden met duurzaamheidsidealen. Binnen de werkgroep brainstormen de deelnemers over het creëren van toekomstbestendige werkplekken. En dat niet alleen. Myrthe: ‘We willen meebeslissen over hoe duurzaamheid en werk samengaan.’ Leny vult aan: ‘En inspireren. Neem vakbondsbestuurders. Zij onderhandelen, aan cao-tafels, over arbeidsvoorwaarden. Via hen, en bijvoorbeeld OR-leden, bereiken we duizenden werknemers als er duurzame cao-afspraken worden gemaakt.’ Myrthe: ‘Bijvoorbeeld over het vergroenen van kantoren en werkplekken, of initiatieven die duurzame gewoontes stimuleren. Denk aan een extra vrije dag, als een medewerker het vliegtuig inwisselt voor de trein. Het kost de werkgever relatief weinig en stimuleert groen gedrag bij medewerkers.’

We willen vakbondsbestuurder inspireren om duurzame arbeidsvoorwaarden op te nemen in de cao. Zo bereiken we duizenden werknemers.
Leny Snoep - van Vliet
Drie mensen voor een raam met post-its aan het brainstormen

Ook starten met een tafel?

Wil jij, net als Leny en Myrthe, oplossingen bedenken voor een zelf aangedragen arbeidsmarktthema? Meld je nu aan voor een tafel!

Nu aanmelden

De waaier als inspiratiebron

De klimaattafel werkt nu aan een waaier, met inspirerende praktijkvoorbeelden en groene initiatieven. Leny: ‘Neem Ecosia, het duurzame zoekmachinealternatief voor Google. Vrijwilligers uit lokale gemeenschappen planten, met advertentie-inkomsten, bomen waar zij het hardst nodig zijn. Als een bedrijf hierop overstapt, maakt het wereldwijd verschil.’ Myrthe: ‘Of het Rijk. Werknemers reizen, op kosten van de zaak, gratis met het OV. Ook in het weekend. Dat stimuleert medewerkers om de auto te laten staan. Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde én ook nog eens goed voor het milieu. Win-win, als je het mij vraagt.’ Leny vult aan: ‘We hopen ondernemers hiermee te activeren, die er nu nog niet mee bezig zijn, om ook aan de slag te gaan met duurzaam ondernemen.’

Het Rijk simuleert werknemers om de auto te laten staan. Zij reizen, de hele week, gratis met het ov. Op kosten van de zaak. Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde én goed voor het milieu. Win-win.
Myrthe Kooijman

Invloed uitoefenen via de tafels

In Nederland verdien jij een eerlijke arbeidsmarkt. Of je nu werkt, tijdelijk aan de kant staat of van je pensioen geniet. Bij een tafel werk jij samen aan oplossingen op vraagstukken op het gebied van werk en inkomen. Vanuit jouw ervaring bepaal je wat er nodig is. CNV ondersteunt je bij het vormgeven van je plannen en helpt waar nodig om oplossingen succesvol in de praktijk te brengen. Wil jij je, net als Leny en Myrthe, oplossingen bedenken voor zelf aangedragen arbeidsmarktvraagstukken? Meld je dan nu aan voor een tafel.