Over CNV
CNV zet zich in voor werkenden in Nederland. We behartigen hun belangen op het gebied van werk en inkomen, vanuit het christelijk-sociaal gedachtegoed. Solidariteit, verantwoordelijkheid, rechtvaardigheid, rentmeesterschap en naastenliefde zijn de kernwaarden die ons dagelijks werk richting geven. Samen bouwen we aan duurzame arbeidsrelaties en een rechtvaardige samenleving.
Het project
CNV werkt samen met FNV in het programma De VAKbeweging, dat werkenden ondersteunt bij hun ontwikkeling en hun beweging op de arbeidsmarkt. We willen dat iedereen toegang heeft tot passende voorzieningen voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en Van Werk Naar Werk (VWNW). Zo dragen we bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt met kansen voor iedereen.
Binnen CNV valt deze functie onder de afdeling Producten & Projecten, waar verschillende teams samenwerken aan innovatie, scholing, arbeidsmarktbeleid en vakbondsdienstverlening.
Jouw rol
Als Projectcoördinator Regionale Arbeidsmarktdienstverlening speel jij een centrale rol in de uitvoering van het programma De VAKbeweging. Je ondersteunt de Projectleider bij het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van projecten rondom loopbaanontwikkeling, van-werk-naar-werktrajecten en regionale arbeidsmarktinfrastructuren. Je werkt naast de projectleider nauw samen met de projectcontroller en collega’s van James Loopbaan.
Je bent de spil tussen interne teams, regionale partners en landelijke stakeholders zoals het Ministerie van SZW, UWV en gemeenten. Met jouw organisatorische en communicatieve kracht zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen, subsidies correct worden verantwoord en resultaten zichtbaar worden gemaakt.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de projectleider bij de inrichting en uitvoering van projecten gericht op loopbaan- en arbeidsmarktontwikkeling
- Je coördineert de subsidie- en projectadministratie, inclusief rapportages, urenverantwoording en bewaking van afspraken
- Je onderhoudt contact met interne en externe partners (zoals verbindingsofficieren, werkcentra en SZW) en bent voor hen een betrouwbaar aanspreekpunt
- Je signaleert trends, kansen en verbeterpunten en vertaalt deze naar voorstellen voor beleid of procesoptimalisatie
- Je draagt bij aan de communicatie over De VAKbeweging door het verzamelen van data voor infographics en het coördineren van de helpdesk
- Je monitort resultaten, maakt analyses en zorgt dat geleerde lessen worden gedeeld en benut voor vernieuwing
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Kennis van arbeidsmarkt- en innovatievraagstukken
- Kennis van projectadministratie en subsidieverantwoording
- Bekendheid met de wereld van werknemers- en werkgeversorganisaties, sectorale fondsen, UWV en gemeenten
- Een proactieve, verbindende houding: jij houdt overzicht, legt makkelijk contact en zorgt dat zaken geregeld worden
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk betrokken functie met zichtbare impact op de arbeidsmarkt
- Een prettige, collegiale werkomgeving binnen een organisatie met duidelijke waarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
- Een salaris tot € 4.302 per maand op fulltime basis (36 uur per week)
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden
Word jij onze nieuwe collega?
Heb jij de drive om een verschil te maken in het leven van werkzoekenden in Nederland, ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature én sluit jouw profiel aan bij dat wat we zoeken? Wacht dan niet langer en stuur je motivatie en cv uiterlijk 12 november via https://cnv.easycruit.com naar ons toe.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 17 november en de tweede gesprekken op woensdagmiddag 19 november.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rémy Biesmans, manager Producten & Projecten te bereiken via e-mail r.biesmans@cnv.nl.
Voor deze functie wordt in- en extern tegelijk geworven, bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie van derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewenst.