De afdeling Jongeren is onderdeel van één van de grootste vakbonden van Nederland: CNV, een landelijke beweging die opkomt voor de belangen van werknemers. Als vakbondsconsultent speel je een cruciale rol in het informeren en empoweren van jongeren op weg naar de arbeidsmarkt.
Je trekt eropuit om op scholen workshops te geven en studenten bewust te maken van hun rechten en plichten als toekomstige werknemers. Jouw doel? Een generatie creëren die sterker en zelfverzekerder de arbeidsmarkt betreedt. Met jouw enthousiasme draag je bij aan een samenleving waarin jongeren weten waar ze aan toe zijn in hun werk.
Oh ja: je collega’s zitten door het hele land. Naast hard werken houden we van gezelligheid en vinden we plezier in ons werk heel belangrijk.
Een gemiddelde werkdag
- Vandaag eerst een (ov/auto) ritje naar Utrecht voor een teamoverleg:
- Brainstormen over nieuwe activiteiten, hiervoor heb je kennis nodig over de doelgroep jongeren, wat gen Z aanspreekt, zowel online als offline.
- Daarna aan de slag met het aanscherpen van de gastlessen.
- Je telefoon gaat: een docent die graag gastlessen wil inplannen
- Je beantwoordt berichten van jonge leden die vragen hebben over werk, inkomen en stage.
- Lunch!
- ’s Middags sta je bij een informatiestand op school waar je één-op-één uitleg geeft over salarisstroken en tijdelijke contracten
- Met een goed gevoel sluit je de dag af: je hebt concreet jongeren kunnen helpen en nieuwe mensen lid gemaakt van de vakbond.
In deze veelzijdige job ben je samen met het team verantwoordelijk om de jaarlijkse targets aan toestroom van nieuwe jonge leden te realiseren. Om deze leden te behouden is het boeien en binden ook een van jouw primaire werkzaamheden.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Creativiteit, enthousiasme en rechtvaardigheid speken je aan.
- Je hebt oog voor gestructureerd werken en het plannen en beheren van je eigen agenda
- Je bent proactief en flexibel en springt bij en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
- Je communiceert en houd je gemakkelijk staande ten opzichte van verschillende relaties en disciplines.
- Ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van workshops en trainingen is mooi meegenomen.
- Affiniteit met de doelgroep gen Z
- Rijbewijs B, we zijn veel op pad om jongeren op te zoeken!
Goed om te weten:
Regio west: woont/werkt in de provincies: Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht
Regio oost: woont/ werkt in de provincies: Gelderland en Overijssel
Wat bieden wij?
Een veelzijdige baan, waar je ruimte krijgt om zelf te ontwikkelen en ondervinden waar je goed in bent. Dat in een team met enthousiaste collega’s, een aantrekkelijk salaris tussen € 3439,00 en € 4345,00 per maand, ( schaal 6) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Dit vullen wij aan met 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Tot slot krijg je alles wat je nodig hebt voor het uitoefenen van je functie: laptop, telefoon en een goede autoregeling (dus je hebt een rijbewijs). We starten vooralsnog met een jaarcontract.
Check onze site voor meer informatie over wat we doen en over ons team: www.cnv.nl/jongeren / CNV Jongeren (@cnvjongeren)
Meer informatie?
Regio Oost: Melissa van Doorn (m.vandoorn@cnv.nl)
Regio West: Sarah Bosman (s.bosman@cnv.nl)
De gesprekken worden gepland in de week van 11 mei (1e gesprek) en 18 mei (2e gesprek). Startdatum: zo snel mogelijk