De werkgroep is inmiddels officieel gestart en bestaat uit vertegenwoordigers van de werkgeverszijde, de Pensioencommissie, CNV en FNV Havens. De bijeenkomsten worden begeleid door een pensioenadviseur van Mercer.
Uitgangspunten Hapag-Lloyd en de vakbonden
De Wet Toekomst Pensioenen verplicht organisaties hun pensioenregelingen te moderniseren. Belangrijke doelen zijn meer transparantie, een betere aansluiting op economische ontwikkelingen en een persoonlijkere pensioenopbouw.
De WTP biedt de mogelijkheid tot eerbiedigende werking. Dit betekent dat organisaties ervoor mogen kiezen om bestaande medewerkers hun huidige, leeftijdsafhankelijke premiestaffel te laten behouden, terwijl voor nieuwe medewerkers een vlakke, leeftijdsonafhankelijke premie gaat gelden. Hapag-Lloyd en de vakbonden hebben afgesproken van deze mogelijkheid gebruik te maken. Voor de huidige werknemers blijft de premiestaffel ongewijzigd.
Wel moet het nabestaandenpensioen voor alle medewerkers worden aangepast. Op dit moment worden verschillende scenario’s doorgerekend voor zowel de vlakke premie voor nieuwe medewerkers als de hoogte van het partner- en wezenpensioen. De betrokken partijen streven ernaar om uiterlijk op 1 januari 2027 over te stappen naar het nieuwe pensioenstelsel.
Vervolgstappen
De werkgroep gaat de komende periode verder aan de slag. Samen onderzoeken we hoe we de pensioenregelingen van Hapag-Lloyd toekomstbestendig kunnen maken en volledig kunnen laten aansluiten op de wettelijke vereisten. Uiteraard houden wij jullie op de hoogte van de voortgang.
Maak jouw collega's lid
Hoe meer collega’s lid zijn en zich actief inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgever. Ken je iemand die nog geen lid is? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Tijdelijk ontvangt je collega de eerste drie maanden 50% korting op de contributie. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen natuurlijk ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/ . Zo vergroten we samen onze invloed aan de cao-tafel!
Nieuwe kaderleden gezocht
Ook ben ik op zoek naar kaderleden. Als kaderlid ben je de schakel tussen Hapag-Lloyd en de werknemers. Als je wilt, neem je deel aan de cao onderhandelingen. Je kunt je kennis over wat er werkelijk in het bedrijf gebeurd inbrengen en invloed uitoefenen op de arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. CNV ondersteunt je hierin met persoonlijke begeleiding, een scholingsprogramma en een onkostenvergoeding. Wil je meer weten neem dan contact met mij op!
Online reageren en volgen
Via de cao-pagina kun je alle ontwikkelingen volgen, en reageren. Ga daarvoor naar Cao Hapag-Lloyd Rotterdam | CNV
Fleur van Berkum
Bestuurder CNV
M 06 4248 9088 / E f.vanberkum@cnv.nl
