Uitnodiging ledenraadpleging Vopak betreft wachtoverdracht

Begin januari 2025 hebben CNV en FNV Havens namens jullie melding gemaakt bij Vopak van een structureel probleem in de toepassing van de cao. Dit betreft de verplichte aanwezigheid van werknemers in het volcontinu-rooster voor aanvang van de dienst ten behoeve van werkoverdracht, zonder dat deze tijd wordt vergoed.

Formele stappen en overleg

In april 2025 hebben beide vakbonden Vopak hierover formeel aangeschreven. Op 21 mei 2025 vond een overleg plaats, waarin CNV en FNV Havens hun standpunt opnieuw duidelijk hebben gemaakt: Vopak past de cao onjuist toe door de wachtoverdracht niet te vergoeden.

Vergelijkbare situatie bij Liquin opgelost

Deze kwestie is vergelijkbaar met een dossier bij Liquin, dat enkele terminals van Vopak heeft overgenomen. Omdat deze terminals onder de Vopak-cao vallen, speelt daar dezelfde problematiek. In juni 2025 hebben CNV en FNV Havens met Liquin een oplossing bereikt. De gemaakte afspraken zijn vastgelegd in een convenant, dat inmiddels is goedgekeurd door de vakbondsleden bij Liquin.

Vopak wil aansluiten bij de Liquin-afspraken

Tijdens het laatste overleg met Vopak in september heeft de werkgever aangegeven zich te willen aansluiten bij het convenant dat CNV, CNV Havens en Liquin op 30 juni 2025 hebben gesloten. Vopak hoopt hiermee de discussie over de wachtoverdracht voor de functies van Shiftleader, Teamleader en (senior) Procescontroller af te sluiten.

Voor wie geldt de verplichte werkoverdracht?

In datzelfde overleg hebben de vakbonden aan Vopak gevraagd of de verplichting tot eerdere aanwezigheid uitsluitend geldt voor de functies Shiftleader, Teamleader en (senior) Procescontroller. Vopak heeft bevestigd dat dit het geval is. Wij hebben Vopak laten weten dat als deze verplichting ook geldt voor andere functies, of als er andere werkgerelateerde verplichtingen voor werknemers bestaan buiten de reguliere arbeidstijd, wij dit voorafgaand aan de ledenvergaderingen willen weten.

Terug naar de leden

Voordat CNV en FNV Havens formeel reageren op het voorstel van Vopak, willen we eerst met jullie in gesprek. We vinden het belangrijk om het voorstel toe te lichten, jullie mening te peilen en gezamenlijk de juiste vervolgstappen te bepalen.

Aangezien Vopak stelt dat dit onderwerp alleen betrekking heeft op de functies van Shiftleader, Teamleader en (senior) Procescontroller, vragen wij de leden in deze functies om deel te nemen aan één van de volgende online bijeenkomsten:

Datum Tijd Inbellink
Maandag 15 september 2025  19:00 uur

https://meet.google.com/jdh-kkrz-yuk

Dinsdag 16 september 2025  10:00 uur 

https://meet.google.com/jdh-kkrz-yuk

De cao online 

Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan type je in de zoekbalk Vopak.

Maak je collega lid!

Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!

We rekenen op jullie aanwezigheid, zodat we een besluit kunnen nemen dat recht doet aan jullie belangen.

Hanane Chikhi
bestuurder CNV
M: 06 -20748851
E: h.chikhi@cnv.nl