Werkgroep ‘personeelsplanning & externe inhuur’
Met ingang van januari komt de werkgroep ‘personeelsplanning & externe inhuur’ maandelijks bijeen. De werkgroep bestaat uit een afvaardiging van de afdeling operations, HR, planning en werknemers afgevaardigd door CNV en FNV. In deze werkgroep wordt besproken wat het (te verwachte) werkaanbod is versus de beschikbare capaciteit aan directe werknemers, het tot stand komen van een werkjaarrooster en of dit externe inhuur voor de verschillende divisies in de nacht rechtvaardigt. Namens het CNV zit Marvin afgevaardigd in de werkgroep. De afgelopen maanden hebben we met name stil gestaan bij de kerstvakantieplanning, klosrooster en nachtrooster 2025/2026. Het zijn taaie gesprekken maar we zijn in gesprek met het streven het stap voor stap beter te maken. Ook de uitvoering van de gemaakte afspraken inzake de klosdiensten (de overeengekomen afspraken 6.3, 6.4 en 6.5 uit het onderhandelingsresultaat) zijn onderwerp van gesprek. Mocht de planning van werkzaamheden voor jou persoonlijk nadelig uitpakken óf in strijd zijn met de gemaakte afspraken meldt je dan bij ondergetekenden.
Functiewaardering
Het functiehuis zoals dat gold binnen de oude cao was verouderd en niet meer actueel. Vorig jaar hebben cao-partijen dan ook de opdracht gegeven om een flexibel, toekomstbestendig en transparant functiehuis te ontwikkelen. Er is gestart met de operatie. Vorig jaar hebben vakbondsdelegaties met werkgever en het externe functiewaarderingsbureau EVC besproken hoe het nieuwe functiehuis er uit zou moeten zien (blauwdruk). In de tussentijd zijn er verschillende functiebeschrijvingen opgesteld door EVZ. Om een goed beeld te krijgen hebben zij met verschillende collega’s gesproken en meegelopen op de werkvloer. Op 29 april hebben we de eerste concepten doorgesproken en wat onvolkomenheden eruit gefilterd. Op 12 mei gaan we verder en houden jullie op de hoogte van de volgende stappen.
CAO tekst
Nu het onderhandelingsresultaat is aangenomen door de meerderheid van vakbondsleden is het de hoogste tijd dat er een nieuw cao-boekje komt. Veel nieuwe teksten waren al beschreven en geaccordeerd. OP dit moment vindt de tekstredactie plaats. Cao-partijen hebben de ambitie dat we voor de zomer een gloednieuw cao boekje kunnen presenteren.
Nieuwe collega
Ondergetekende heeft dit cao-proces tijdelijk op zich genomen na wat personele uitdagingen bij ons intern. Ik rond zelf het proces om te komen tot een nieuwe cao-tekst nog af en daarna zal mijn collega Marjelle Boorsma het stokje overdragen. In de periode mei en juni zal zijn met de verschillende gesprekspartners kennismaken en zal daarna ook bij jullie in de lucht komen.
We houden jullie op de hoogte en blijven werk maken van jullie werk!
Mede namens Marvin van Eenennaam (kader- en delegatielid),
met vriendelijke groet,
Tjeerd Orie
Bestuurder/onderhandelaar a.i. CNV
+31620489475
