Voorzichtig vooruitgang Bijlage 9
De afgelopen periode hebben veel collega's aangegeven dat er onduidelijkheden en knelpunten zijn in de toepassing van Bijlage 9. Tijdens deze onderhandelingsronde is daar uitgebreid bij stilgestaan.
Het goede nieuws is dat er eindelijk stappen zijn gezet. Op verschillende punten is meer duidelijkheid ontstaan en zijn verbeteringen besproken waar medewerkers daadwerkelijk iets aan hebben. Daarmee zijn we er echter nog niet. Er liggen nog enkele openstaande punten waar partijen na de zomer verder over moeten spreken.
Daarnaast hebben wij aangegeven dat de aandacht voor roosters niet alleen uit mag gaan naar één groep medewerkers. Andere roostergroepen, waaronder Infra, ervaren knelpunten die aandacht verdienen. Het is echter duidelijk geworden dat dit binnen het huidige cao-traject niet meer voldoende kan worden uitgewerkt.
Belangrijke cao-onderwerpen nog niet besproken
Doordat een groot deel van de onderhandelingen over Bijlage 9 ging, zijn andere belangrijke cao-onderwerpen nog niet inhoudelijk aan bod gekomen.
Dat betekent dat onderwerpen die voor veel collega's van groot belang zijn, waaronder de loonontwikkeling, nog besproken moeten worden. Ook andere arbeidsvoorwaarden liggen nog op tafel. Na de zomer worden de onderhandelingen hervat en zullen deze onderwerpen een belangrijke plaats innemen.
Huidige afspraken blijven van kracht
De huidige cao liep af op 30 juni 2026. Afspraken die aan deze cao gekoppeld waren, waaronder de RVU-regeling en het generatiepact, hebben wij tijdens het overleg nadrukkelijk aan de orde gesteld. Afgesproken is dat bestaande regelingen voorlopig gewoon doorlopen zolang er wordt onderhandeld over een nieuwe cao. Dat betekent dat collega's die gebruik willen maken van de RVU-regeling en zich hiervoor hebben gemeld, gewoon volgens de bestaande afspraken worden behandeld.
Na de zomer verder
Hoewel we graag verder waren gekomen op meerdere onderwerpen, is er op een aantal onderwerpen wel degelijk vooruitgang geboekt. Tegelijkertijd blijft er nog veel werk te doen. Vooral over loon en andere belangrijke arbeidsvoorwaarden moeten de gesprekken nog gevoerd worden.
Het eerstvolgende cao-onderhandelingen staan gepland op 24 augustus.
Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn, informeren wij jullie uiteraard direct.
Heb je nog vragen? Spreek gerust een van onze kaderleden aan of stuur een e-mail.
Mede namens de cao-delegatie,
Remco Portier, Michel Wiersma en André van Driel
en
Kelly Bolsenbroek & Jelmer Hoogland
