Toekomst van de Waterbus
Tijdens de personeelsbijeenkomsten op 11 en 18 september zijn jullie (en ik) bijgepraat door jullie interim directeur Peter Waterman over de huidige situatie en de plannen voor de toekomst. Conclusie is dat verder gaan op dezelfde voet zal leiden tot een onhoudbare financiële situatie. Daarom wil jullie werkgever aanpassingen doorvoeren op de huidige concessie waar Provinciale Staten iets van moet vinden. Voorgenomen plan is dat lijn 23 zal komen te vervallen en lijn 21 commercieel gevaren zal worden. Dit zal leiden tot andere roosters en werktijden.Zowel de OR als de vakbonden zullen hier ook iets van moeten vinden. De OR gaat over de nut en noodzaak om de aanpassingen door te voeren en roosters aan te passen. Daarbij worden de belangen van de organisatie én van het personeel in meegenomen.
Vakbonden gaan over de afspraken die in de cao staan, waaronder maximale dienstlengtes en raamtijden. In de aankomende cao onderhandelingen zal dit ter discussie staan als de toekomstplannen daadwerkelijk zullen worden doorgevoerd. Jullie werkgever heeft wel duidelijk aangegeven dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen als lijn 23 komt te vervallen en lijn 21 commercieel gevaren wordt. Het is een geruststellende gedachte dat niemand zijn of haar baan zal verliezen. Maar dit betekent dus niet dat alles hetzelfde blijft. Zo is het mogelijk dat tijdelijke contracten aflopen en niet meer verlengd zullen worden.
Vragen en zorgen
Wij begrijpen dat jullie vragen en zorgen hebben over de plannen en wat dit betekent voor de toekomst van de Waterbus. Geef dit niet alleen aan bij de ledenvergadering van de vakbonden, maar ook bij jullie OR. Met jullie vragen, opmerkingen en zorgen kan de OR een gedegen en weloverwogen advies uitbrengen over de voorgenomen plannen. De vakbonden kunnen de plannen niet tegenhouden, maar wel concrete en duidelijke afspraken maken in de cao over jullie arbeidsvoorwaarden. De ledenvergadering is hét moment om input te geven, zodat wij dit kunnen meenemen in de cao onderhandelingen. Kun je er niet bij zijn, maar wil je wel iets delen? Geef dit dan zo snel mogelijk door aan een van de kaderleden of vakbondsbestuurder.Ledenvergadering
Datum: woensdag 1 oktober 2025Aanvang: 10.00 uur
Locatie: Café 't Spatje
Adres: Willem Ruysplein 6, 3333BX Zwijndrecht
Maak jouw collega lid van CNV
Juist nu het spannende tijden zijn, is het zeer verstandig om lid te zijn van de vakbond. Bespreek dit met jouw collega's die nog geen lid zijn en maak ze lid via: Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV. Jij als aanmelder ontvangt een cadeaubon en het nieuwe lid betaalt 25 euro voor de eerste 5 maanden lidmaatschap. Na deze 5 maanden bedraagt het lidmaatschap een bedrag afhankelijk van het inkomen.Cao webpagina
Alle nieuwsbrieven en het cao traject wordt bijgehouden op onze CNV cao webpagina: River Operation Rotterdam Drechtsteden BV | CNV. Hier kun je ook vragen stellen of opmerkingen plaatsen. Uiteraard kun je ook terecht bij een van de kaderleden of vakbondsbestuurder.Tot 1 oktober!
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Wouter van Middelkoop
Rob Lakerveld
Gerard Slippens
Kaderleden CNV
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
