Cao DHL Express: leden stemmen in met principeakkoord

Op 31 maart hebben CNV, FNV en DHL Express een principeakkoord bereikt na een periode waarin leden actie hebben gevoerd. De leden hebben zich uitgesproken over het akkoord en hebben in meerderheid voor gestemd.

Een grote meerderheid zegt ja

De grote meerderheid heeft voor het resultaat gestemd en daarmee is er een nieuwe cao. Wij hebben DHL Express inmiddels gefeliciteerd met deze nieuwe cao.

Het resultaat

Het principeakkoord is gedeeld in de nieuwsbrief van 1 april 2026. De belangrijkste afspraken zijn:

- een loonsverhoging van 4,00% per 1 januari 2026 (met terugwerkende kracht dus, betaald in mei)
- een loonsverhoging van 3,50% per 1 januari 2027
- de uren die meer dan de contracturen worden gewerkt in de referteperiode van 4 of 5 weken worden vergoed als overuren per 1 april 2026.

Werken aan vertrouwen

Deze cao is niet vanzelf tot stand gekomen, er is harde actie voor gevoerd. Het is nooit leuk wanneer er gestaakt wordt, niet voor het bedrijf maar ook zeker niet voor de leden/ werknemers. Zoals in een eerdere nieuwsbrief ook vermeld, respecteren we ieders keus om wel of niet mee te doen aan acties. Iedereen heeft op zijn of haar eigen manier bijgedragen aan het resultaat. Mochten er problemen ontstaan tussen jou en je collega of tussen jou en jouw leidinggevende, schroom dan niet om contact op te nemen. Ook nu de cao is afgesloten staan we samen sterk.

Samen blijven we werken aan goede arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden. Dit doen we met jullie, maar ook met jullie werkgever. Ook na deze periode van actievoeren zullen we het samen moeten doen. Wij hebben er alle vertrouwen in dat we ook over twee jaar weer een goede cao kunnen afsluiten zónder dat daar actie voor gevoerd hoeft te worden.

Een sterke vakbond, juist nu!

Nodig je collega's uit om ook lid te worden van CNV, juist nu! Samen maken we de vuist die noodzakelijk is om tot een goede cao te komen. Wanneer jij jouw collega lid maakt, ontvang je als beloning een waardebon van €20,00 en jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting op de contributie. 

De cao is ook online te volgen. Reageer of stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao-traject. Ga hier naar de cao-pagina

mede namens de cao delegatie Arjan Hanegraaf en Twan Heijnen nogmaals dank voor jullie bijdrage,

Edwin Meijer
bestuurder
T. 06 2306 5395
E. e.meijer@cnv.nl