Werkgevers Agrarische Bedrijfsverzorging was tot een akkoord gekomen met CNV. Het akkoord past binnen het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen CNV en voldoet in hoofdlijnen aan de vraag van CNV. CNV heeft het akkoord dan ook met een positief advies aan je voorgelegd. FNV heeft het resultaat als eindbod aan zijn leden voorgelegd, maar zij hebben ook vóór gestemd.
Reacties CNV-leden
Ondanks het hoge percentage dat vóór stemde, is niet elk CNV-lid enthousiast. “Ach ja dit was het meeste wat we eruit konden halen, maar het is wel mager.” Zo meldde de een “Goed resultaat” en de ander “Prima gematigd resultaat!”. Ook zouden de “de weekenden wel beter betaald/gewaardeerd” mogen worden.
Afspraken in cao
Nogmaals een samenvatting van de resultaten:
- De cao loopt van 1-11-2025 tot en met 31-12-2027.
- Het loon wordt per 1-1-2026 verhoogd met 3,5% en per 1-1-2027 ook met 3,5%.
- De verlenging van de RVU, ook wel de zwaarwerkregeling, wordt gedurende deze cao-tijd geregeld.
- Bij seniorendagen komen er in elke categorie twee betaalde dagen bij. Het onbetaalde pensioencursus-verlof vervalt.
- Per 1 januari 2026 wordt de kilometervergoeding verhoogd naar € 0,30 per km.
- De stagevergoeding stijgt naar minimaal € 500,00 per maand.
Cao online
Je kunt het hele cao-traject online volgen. Klik hier voor de cao-pagina. Ontvang je deze nieuwsbrief per post dan hebben wij geen email-adres van jou.
Namens de onderhandelingsdelegatie,
Teus van der Ham, Bennie Rougoor en Albert van Loo, kaderleden
Leon van der Elsen, bestuurder
