Inzet CNV
Op basis van ons arbeidsvoorwaardenbeleid voor 2026 en een uitvraag onder de leden heeft CNV haar voorstellenbrief opgesteld. In de bijlagen vind je onze voorstellen.
- Looptijd: in principe een jaar, maar een langere looptijd is niet onbespreekbaar.
- Loon: de inzet is ongeveer 4,5% op jaarbasis.
- RVU-regeling: voortzetting van de regeling.
- Opleiding en ontwikkeling: betere benutting van het opleidingsbudget binnen CRV en inzet op loopbaanchecks voor werknemers.
Reiskosten en brandstofprijzen
CNV en de andere bonden vragen aandacht voor de gestegen brandstofprijzen voor medewerkers van CRV die voor hun werk veel moeten reizen, met het verzoek om deze kosten te compenseren.
Sociaal plan is definitief akkoord
Het onlangs overeengekomen sociaal plan voor CRV is door alle bonden goedgekeurd en is dus getekend en definitief.
Volgende overlegrondes
De volgende overlegdata staan gepland op 7 en 18 mei aanstaande en dan moet er een cao liggen.
Vragen?
Bel of mail gerust.
Met jouw collega's staan we sterker
Maak CNV groter, introduceer jouw collega's, vrienden of andere mensen uit je netwerk, en laat ze meeprofiteren van onze voordelen.
Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Peter de Ridder
bestuurder CNV Voeding
M: 06 51 60 19 97
E: p.deridder@cnv.nl
