Eindbod voor Groothandel in Bloembollen

De afgelopen weken hebben we intensief onderhandeld over een nieuwe cao voor de Bloembollengroothandel. Uiteindelijk hebben we een eindbod van de werkgeversdelegatie ontvangen. Jullie kunnen als leden stemmen over dit eindbod. Hieronder lees je hier meer over.

Wat houdt het eindbod in?

De belangrijkste punten van het eindbod zijn:

  • een looptijd van 16 maanden (van 1 januari 2026 t/m 1 mei 2027);
  • een structurele loonsverhoging van 4% per 1 juli 2026;
  • invoering van nieuwe loonschalen per 1 mei 2026, zodat vanaf schaal F t/m H meer perspectief ontstaat;
  • parttimers zullen eerder recht hebben op een overwerkvergoeding;
  • de jeugdloonpercentages zullen stijgen;
  • de reiskostenvergoeding voor de afstand van 3 t/m 10 km (enkele reis) stijgt naar €1,40 per gewerkte dag;
  • de thuiswerkvergoeding stijgt naar €2,45 per gewerkte dag;
  • de seniorenregeling blijft behouden.

Voor een verdere uitwerking en details van het eindbod, zie hiervoor de bijlage. Ook is het wijzigingsvoorstel van het nieuwe loongebouw toegevoegd.

Eindbod door werkgevers

De uitkomst van de onderhandelingen is een eindbod. In het eindbod zijn kleine verbeteringen zichtbaar, zoals een stijging van de jeugdloonpercentages en een kleine stijging van de reiskosten- en thuiswerkvergoeding. Als vakbonden CNV/FNV vinden wij deze verbeteringen echter minimaal. We merken op dat de loonsverhoging van 4% voor 16 maanden (omgerekend 3% voor 12 maanden), en betaling per 1 juli 2026, volstrekt onvoldoende is. De afgelopen jaren zien we dat cao-loonsverhogingen in vergelijking met de inflatie behoorlijk achterloopt. Dit leidt tot koopkrachtverlies bij jullie als medewerkers in de Bloembollengroothandel. In de cao-onderhandelingen hebben wij als vakbonden dit probleem opnieuw besproken en aangeven dat een compensatie van het koopkrachtverlies hard nodig is. Helaas heeft dit niet geleid tot een redelijk loonbod van de werkgeversdelegatie. Daarnaast zal de loonsverhoging volgens dit eindbod dus pas vanaf juli 2026 en niet per ingangsdatum cao worden betaald.

Samengevat, zien we een paar kleine verbeteringen maar is het eindbod in samenhang bezien onvoldoende. We leggen dit eindbod daarom negatief aan jullie voor.

Stemmen

Leden van CNV krijgen de mogelijkheid om te stemmen. Je kan één keer je stem uitbrengen. Stemmen kan tot uiterlijk vrijdag 9 januari 2026, 23.59 uur. Houd je mail in de gaten. Je ontvangt als lid zo een aparte nieuwsbrief om te stemmen.

De cao online

Wil je direct op de hoogte blijven over ontwikkelingen voor de cao Groothandel in Bloembollen? Meer informatie vind je op jouw cao-pagina. Al onze nieuwsbrieven zijn te vinden op de cao-pagina www.cnv.nl/cao’s onder de G van Groothandel in Bloembollen.

Mocht je nog vragen of opmerkingen hebben, dan hoor ik het graag. Vanwege de feestdagen ben ik t/m 23 december bereikbaar en daarna vanaf 5 januari weer.
Alvast fijne feestdagen en een gezond 2026 toegewenst!

Namens de cao-delegatie:
CNV: Kees Aangeenbrug, kaderlid en
Laura Vermeulen, vakbondsbestuurder: l.vermeulen@cnv.nl. M: 06 8141 9063
FNV: Leo van Beekum en Linda Slagter, vakbondsbestuurders

 

Downloads