Cao-onderhandelingen KCB van start

De onderhandelingen over een nieuwe cao voor het KCB zijn gisteren begonnen. Tijdens de eerste ronde hebben we onze voorstellen toegelicht. KCB presenteerde ook haar voorstellenbrief. Op 28 oktober a.s. staat de tweede onderhandelingsronde gepland.

De huidige cao loopt op 31 december 2025 af. We zijn op tijd begonnen met de cao-onderhandelingen. Beide partijen streven er namelijk naar om voor 31 december 2025 een nieuwe cao overeen te komen.

Voorstellen CNV
Vorige week stuurde we de definitieve CNV-voorstellenbrief naar jullie toe. De belangrijkste punten hieruit zijn:

  • Een looptijd van 12 maanden;
  • Een loonvraag van 5,2% bestaande uit compensatie achterstand koopkracht, koopkrachtbehoud en koopkrachtverbetering;
  • De mogelijkheid om extra pensioen op te bouwen;
  • Maatregelen om de duurzame inzetbaarheid te bevorderen, zoals het monitoren van werkdrukte en de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU);
  • Uitbreiding rouwverlof;
  • 5 mei als vaste vrije dag.

Voorstellen KCB
Ook werkgever KCB heeft haar voorstellen voor de nieuwe cao aan ons gepresenteerd. Belangrijkste punten daaruit zijn:

  • Een looptijd van 24 maanden;
  • Een passende loonsverhoging;
  • Uitbreiding rouwverlof maar inperking zorgverlof;
  • De methodiek van functiewaardering aan te passen van Bakkenist naar ORBA;
  • Mogelijkheden onderzoeken voor het toepassen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) na 2025.
De complete voorstellenbrief van KCB kun je ook vinden in de bijlage.

Constructief overleg
Het overleg op 7 oktober was constructief. Voor zowel het KCB als CNV hebben we voor de volgende onderhandelingen huiswerk te doen om voorstellen verder uit te werken en toe te lichten.
Als CNV hebben we geconstateerd dat er flinke verschillen bestaan tussen onze voorstellen en die van het KCB. Hierdoor verwachten we dat het beste lastige onderhandelingen gaan worden. Het is dus belangrijk dat jij en je collega’s weten wat er speelt aan de onderhandelingstafel en dat je ook aangeeft wat je ervan vindt. Stuur daarom deze nieuwsbrief door naar je collega’s.

Volg de onderhandelingen op de voet: word lid van de WhatsApp groep
CNV stuurt regelmatig nieuwsbrieven naar haar leden over de stand van zaken in de onderhandelingen. Als je nog directer op de hoogte wilt worden gehouden, kun je als CNV-lid van onze WhatsApp groep lid worden. Als je je wilt aansluiten bij de WhatsApp groep kun je op je telefoon de link gebruiken of de QR-code scannen met de camera van je telefoon. Deze gegevens tref je in de bijlage aan. 

De cao online
Verder kan iedereen, lid of geen lid, ook meepraten op de cao-pagina KCB, vragen stellen of iets aan de orde brengen. Je hebt geen account nodig. Dit is ook voor je collega’s die (nog) geen lid zijn maar wel een mening hebben over de cao en willen meepraten. Meer informatie over de cao KCB, kun je vinden op de cao-pagina.

Maak je collega lid!
Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken, zoals een nog niet georganiseerde collega. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven
Nog geen lid? Word lid en stem mee over de cao. Voor meer informatie: Word vandaag nog lid van CNV | CNV

Met vriendelijke groet,
Namens de delegatie van CNV,
Pancho van Dijk
Frans Flisijn
Tineke Spaargaren
Britt Schuurmans
Elisa van den Boogert
(ambassadeurs CNV)

Laura Vermeulen| onderhandelaar CNV
l.vermeulen@cnv.nl



Downloads